公司每月都上满班,还得加班,如果不如班,会说你不服从安排,不
公司每月都上满班,还得加班,如果不如班,会说你不服从安排,不加班可以吗
厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不?
上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢,叫我自动离职那我没辞职,厂方把我给直接开除呢。
我在公司上班分白天班(分上午下午)和夜班,每天都要上班而且每班8小时不分周六日和法定节假日,公司只支付加班费这种情况是否违反劳动法,应该怎么样维权。另外加班费应该是工资的150%、200%、300%其中的工资指的是基本工资吗? 我知道可以申请劳动仲裁,但是我先知道我要申请仲裁之后给我的结果是什么,是要求公司给安排
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
您好,我们公司正在精减人员,人事部今天找我谈话,说调我去别的地方工作,如果我不服从安排
您好,我们公司正在精减人员,人事部今天找我谈话,说调我去别的地方工作,如果我不服从安排。明天就当我旷工。请问这样做,合理吗
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光,这种行为是合法的吗
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光
公司强制安排春节加班,不加班上个月工资就扣1000,如果直接回家直接扣光,这种行为是合法的吗
我公司每天下班后得留下开会学习,一般1-2时小还叫我们签字说给我们五元加班费。我们不想加班说是走了按早退。正常休息要找老总签字不然算矿工处理。
我是船员,由于公司原因一年都没安排我上船,如果他们辞退我我可以得到什么赔偿
我是船员,由于公司原因一年都没安排我上船,如果他们辞退我我可以得到什么赔偿,近半年最低保障也没给我
您好,请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排,可解除与员工的合同
您好,请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排,可解除与员工的合同,并且无赔偿,请问这样合理吗?如果真的被公司解除合同,我还能要求公司赔偿和领取失业救济金吗?
公司换了领导,安排的工作不合理,导致我们罢工,这样如果公司要开除我们的话
公司换了领导,安排的工作不合理,导致我们罢工,这样如果公司要开除我们的话,能有经济赔偿么?