市企单位和临时工不签订书面合同不给临时缴纳三金属于违法行为吗
市企单位和临时工不签订书面合同不给临时缴纳三金属于违法行为吗
我们先注册了两家公司（两个独立的法律主体），一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同（2008年——2009年12月），并交纳综合保险。 中途（2008年8月）新公司成立，我单位把他转到了新公司用工，缴纳保险。但没有与上家终止合同，也没有与下家签订新的劳动合同。 2009年该员工自动离职，他申请仲裁，要求老公司付
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
我是医院的临时工，在药房工作，没有考过职称，也没有签订合同，单位属于全额拨款的单位
我是医院的临时工，在药房工作，没有考过职称，也没有签订合同，单位属于全额拨款的单位。工作了四年。可以要求同工同酬么。这样同酬的标准应该是什么。单位现在给我们的工资只是最低工资标准，医保，社保，住房公积金都没有，单位这么做是否合法。W#我在福州
私人养殖场招聘工人，不签订合同,全年无休,不缴纳三金,是不是属于违法
私人养殖场（不知道有没有营业执照）招聘工人，不签订合同,全年无休,不缴纳三金,还强制一定要工作一年，是不是属于违法
公司与未退休人员签订特殊关系合同属于违法行为吗？被辞的话能得
公司与未退休人员签订特殊关系合同属于违法行为吗？被辞的话能得到经济赔偿吗？
本人为临时工包工头，前两天与某公司签订临时合同到四月十五号把他厂里的活干完
本人为临时工包工头，前两天与某公司签订临时合同到四月十五号把他厂里的活干完，逾期干不完要付违约金，但我的人去干了两天感觉赚不到钱，不想做了，请问违法吗？
在行政机关上临时班已十年，跟单位没有签订任何合同，现在该怎么办
我是06年到行政机关上班，当时是通过招聘进的，当时不懂法律，就没签订书面劳务合同，糊里糊涂上班了。现在月工资不足千元，连最低工资标准都达不到，没有签合同，没有交养老保险，这种情况，该怎么办？
本单位员工签订合同未满一年，提前30天离职，单位还要继续为其缴纳当月保险吗
本单位员工签订合同未满一年，提出离职，单位还要继续为其缴纳当月保险吗
我父亲于国家教育单位工作二十多年，从事校车司机，从未签订任何书面合同
我父亲于国家教育单位工作二十多年，从事校车司机，从未签订任何书面合同。现在因为校车报废，父亲被学校闲置，学校领导给父亲安排在一个每月只有三百工资。而且父亲还患有糖尿病。家里有我跟妹妹还在上学。我们该如何用法律维护自己的权益。
