工厂搬迁 - 相关问题 - 110网法律咨询

目前工厂需要搬迁，距离较远，新厂距现工厂越40公里，跨镇跨区，员工如果不去有无赔偿？如有该按什么规定赔偿？

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提问人：13989379012
提问时间：2015-04-25

工厂计划7月份从上海搬迁至浙江，我的合同3月31日到期，可又拒签并要求经济赔偿吗？

lovely1122 已过期 2015-03-29 回复(2)

ask20150402l5m 已过期 2015-04-02 回复(1)

工厂通告说厂子异地搬迁，但迁往地点厂名都改了，听说是跟外地合企，请问这是否属于正常工厂异地搬迁？不去的职工享有什么补偿？

weihainiu 已关闭 2015-04-08 回复(0)

ask20150410bv5 已关闭 2015-04-10 回复(0)

ask20150327vci 已过期 2015-04-10 回复(3)

老板把自己的厂房卖了工作多年的员工能不能得到补偿，老板说只赔偿一个月的工资我们可不可以去告老板

吴用之兵已过期 2015-04-13 回复(1)

ask2015041683m 已过期 2015-04-16 回复(2)

我工厂同城搬迁，工人不想随迁，工厂即要求工人主动离职。（写辞工书）请问工厂做法是否合法？如不合法，工人应如何维权，可否要求工厂经济补偿？

ga829475 已过期 2015-04-17 回复(2)

我在这家企业已工作12年了。5月份企业要搬迁的10公里以外的地方，现在公司规定我们在一定时间内写需求到人事那里，请问我应该怎么做，谢谢！

buzhangpeng 已关闭 2015-04-17 回复(0)

工厂跨区搬迁.新旧厂房距离30公里.合同到期不愿意签的.有一年一月工资赔偿.没到期的没有；理由是；市区搬到市区.郊区搬到郊区.有补贴.有班车就没有赔偿.而且你们有义务把合同继续下去.没有班车补贴.才会给赔偿.这对吗？新厂地点比较偏僻.你自己坐地铁去.终点站就快到新厂了.才有班车接送.我们属于劳务工

ask20150422rqi 已过期 2015-04-22 回复(4)