请问律师，单位现在要补给我05和06年的加班费，我想问的是在补发的时候是按照当年的工资标准计算那还是以我现在的工资标准计算啊?
请教各位律师：值班费数额有没有法律规定还是由企业自行决定？加班和值班是否都是按8小时一天计算？假如企业规定夜间值班给200元值班费，夜班是从下午5点到第二天早上8点，是应该按两天算给400元，还是按一个晚上算只给200元？
您好！请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班 被强制加班 还被威胁不加班就扣工资 怎么解决
您好，我想咨询一下我在单位上班周六日加班，单位人力资源没有按国家规定支付我加班费
您好，我想咨询一下我在单位上班周六日加班，单位人力资源没有按国家规定支付我加班费，已经有三年了，我想问下这个钱我还能要回来吗，需要怎么办才能维权？
我们公司是，综合时间制，一个季度的加班时间除国家规定时间外，我们要加15个班左右
我们公司是，综合时间制，一个季度的加班时间除国家规定时间外，我们要加15个班左右，如果我这个季度请病假10天，公司就会拿病假扣加班时间，那这个季度就只有5个加班时间了。请问这是合法吗？
你好，因为我们是综合工时制员工，公司原先加班计算方法是月加班超过44小时后算2倍的，还改为超过77小时后算2倍，合法吗？？？ 改变绩效的方法是：增加工作指标系数，降低工作评估时间，让你做不出绩效，请年假扣绩效，没工作量就让你调休，合法吗？？？ 找领导反映无果，找人事反映也无果，还说给你开2张严重违纪开除你
我过年在公司上班没有回家。然后公司规定2月24日到3月24日期间不得请假超过三天，大于三天不给发加班费。因为我在3月20日家里有急事请假回家。所以公司说已经请假大于三不给发。请问这个事件国家劳动法有没有这样欺负打工？？
