我弟弟在单位工作时，社会人员寻衅滋事砸坏公司财物，弟弟出面制止被两人殴打

我弟弟在单位工作时，社会人员寻衅滋事砸坏公司财物，弟弟出面制止被两人殴打。一，此事算不算工伤？二，现对方要调解处理，如果调解处理还可以工伤认定及伤残鉴定吗？（现校正视力为0．3左右）

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提问人：ask20150425jmq
提问时间：2015-04-25

退休人员重新应聘到新单位工作后因患病去世，新公司该给予什么待遇？该退休人员因原单位退休可享受社保抚恤等，新单位（保险公司）还该给吗？

yanzi0510 已过期 2012-04-11 回复(1)

以前，公司是三家单位合资组建的，公司人员也是由三家单位委派和向社会招聘人员组成。社会招工人员跟组建公司签订的无固定期限合同，一直以来工资待遇和五险缴纳都是按照这家组建单位执行，后来，其中合资的一家收购了其它两家后，以前三家单位人员的工资待遇和五险缴纳标准不同了，还有住房工积金，都按照收购这家单位的总

色色花心已关闭 2012-05-17 回复(0)

我公司借用其他单位劳务人员去外地工作，该人员在晚上喝酒意外死亡，怎么处理

gj_065 已过期 2012-05-21 回复(8)

在原单位工作期间一个单位员工盗窃公司物品被我发现我即使上前阻止遭其殴打

本人被打后报了警当时他跑了然后我去医院拍了片子派出所说是他可以构成轻伤害了警察第二天到单位找到他带去派出所和我调解当时谈好的赔偿医药费看病的钱还有误工费一起是9000块第二天就一次性先付给我6000块然后签了个协议剩余的3000分7，8，9，三个月每月的20号之前各付给我1000。可到了7月我去找他要

你猜你猜已关闭 2012-09-23 回复(0)

在原单位工作期间一个单位员工盗窃公司物品被我发现我即使上前阻止遭其殴打

本人被打后报了警当时他跑了然后我去医院拍了片子派出所说是他可以构成轻伤害了警察第二天到单位找到他带去派出所和我调解当时谈好的赔偿医药费看病的钱还有误工费一起是9000块第二天就一次性先付给我6000块然后签了个协议剩余的3000分7，8，9，三个月每月的20号之前各付给我1000。可到了7月我去找他要

guojian2js 已关闭 2012-10-09 回复(0)

在单位工作期间丢失公司财物是否需要个人赔偿

我在联通公司工作，工作期间有一个为客户换零钱的包，里面有一千多零钱，上班期间在去洗手间时望在里面，等发现回去找时候已经被拿走了。公司洗手间只对内部职工开放，不对外人开，也就是在联通被联通内部人员拿走，但是问过都说没看到。这种情况是否是由我个人承担一千多的费用

zhuo1397 已过期 2013-07-25 回复(1)

公司委派我做管理人员，管理中遭人殴打，出于自卫还手，现单位要开除我！

我在公司上班3年，公司委任我担任中环封道负责人，上班时有员工在打牌，我制止后对方三个人殴打我一个，我还手的时候也打伤其中一人，现在单位说我打架是违纪要求我自动离职赔偿我3000元，否则开除并在档案上记录，这样是否合理？我是否算工伤？如果自动离职的话我要求赔偿多少月工资合理？

mouse1106 已过期 2014-07-15 回复(2)

公司委派我做管理人员，管理中遭人殴打，出于自卫还手，现单位要开除我！

我在公司上班3年，公司委任我担任中环封道负责人，上班时有员工在打牌，我制止后对方三个人殴打我一个，我还手的时候也打伤其中一人，现在单位说我打架是违纪要求我自动离职赔偿我3000元，否则开除并在档案上记录，这样是否合理？我是否算工伤？如果自动离职的话我要求赔偿多少月工资合理？

cici618 已过期 2014-07-15 回复(8)

我在某单位工作8年多了，单位一止没有给入社会养老保险，公司领导入着

我在某单位工作8年多了，单位一止没有给入社会养老保险，公司领导入着。请问该怎么办。

ask201502075pp 已过期 2015-02-07 回复(3)