您好，劳动合同上的工资和实际发放工资不符，现在公司要开除我，
您好，劳动合同上的工资和实际发放工资不符，现在公司要开除我，请问是不是公司违法了？）
公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？ 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我
您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我，公司是不是触犯劳动法，而我同时有没有违反规定呢？
在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资
在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资也没发该怎么办？
在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资
在公司干了八个月了，没签合同，现在领导无理由口头开除我，工资也没发该怎么办？
您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下
您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗
您好，企业没有劳动合同工牌也都收了现在不给全部工资，有讨要拖欠公司的短信记录
您好，企业没有劳动合同工牌也都收了现在不给全部工资，有讨要拖欠公司的短信记录，也可以做录音记录，离职单，入职单在公司，可以申请劳动仲裁？
您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资
您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。
您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资 您好
您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资 您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。
