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关于卫生院劳动合同的问题和工资的问题

没有吃财政,在卫生院连续工作20年,工资怎么算

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:qqwywy
提问时间:2015-04-24
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关于劳动合同双倍工资问题

您好,1公司与我签的劳动合同,但是事实是我在2公司工作,2公司给我发工资缴纳五险一金,这样属于违法行为吗?这样是不是相当于我和2公司存在事实劳动关系,但是2公司并没有与我签订合法劳动合同?1和2公司是关联企业,这样算违法吗?能赔偿11个月的双倍工资吗?

杨阳的小太阳 已过期 2014-10-24 回复(1)

关于续签合同,以及双倍工资赔偿相关问题的咨询。

律师你好,我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同,2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁,让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间,起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资,是否就是

atw_leon 已解决 2014-11-13 回复(8)

关于未签订劳动合同11月工资的问题

我是2010年9月上班,一直没有签劳动合同,五险是2012年3月开始缴纳,2014年12月单位领导提出要我接出纳负责的单位内部帐、还有开发票的工作,因为我有会计证,但是单位没有产品,并不生产,属于虚开发票,我不同意,领导将我辞退,和我签了一个解除劳动合同协议书,上面写着单位一方提出解除合同,双方协商一致,没有约定经

大敏503 已过期 2014-12-23 回复(3)

关于未签订合同双倍工资的问题

08年上班在B单位上班A单位发工资,也就是说从A单位借调B单位'08年09年A单位发的工资'''''10年到14年4月就一直没有发工资''''也没有合同?!是否超出仲裁时效,是否能申请双倍工资''''谢谢,,,,

于永峰33 已关闭 2014-12-26 回复(0)

关于合同不写明工资待遇的问题

签了一家公司,合同上是不写工资多少的,只写了不低于3000的最低工资。公司内部有自己制定的薪酬文件,我们是2014年8月签的合同,入职后公司马上发了一份新的薪酬文件,规定2014年1月开始进的新员工按新文件执行,新的制度和以前差的非常多,请问公司这样做合法吗?修改薪酬制度是在我们签完合同后的。

falvzixunsb 已过期 2015-02-02 回复(2)

关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章

关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章,请问这份合同具有法律效益吗?

ask20150304j39 已过期 2015-03-04 回复(8)

关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章

关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章,请问这份合同具有法律效益吗?

ask20150304j39 已过期 2015-03-04 回复(4)

关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章

关于劳动合同问题。公司老板那里的合同有签字盖章,员工手上的合同未签字盖章,请问这份合同具有法律效益吗?

ask20150304j39 已过期 2015-03-04 回复(6)

我想咨询关于工资拖欠问题,我之前在一家代理销售公司上班,你签任何劳动合同我的

我想咨询关于工资拖欠问题,我之前在一家代理销售公司上班,你签任何劳动合同我的,后来辞职了,但是没打辞职报告什么的,因为公司本来李不正规,我给老板申请辞职的时候他也没说要打什么辞职报告,到了发工资那天,他说我没有工资,不发,只有几百块钱,但是我觉得这是我该得的,我应该怎么办呢,

ask201503199nf 已过期 2015-03-19 回复(3)

你好,我想咨询一下关于实习期间,打算辞职的问题,实习合同上是实习期三个月没有工资

你好,我想咨询一下关于实习期间,打算辞职的问题,实习合同上是实习期三个月没有工资,如果中间不干要向公司交1000元的费用。合理吗请问?

ask20150405lj3 已过期 2015-04-05 回复(2)
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