我3月15号办理离离职手续，但从2月底到3月内因家里的事一直请事假没有上班；请问原单位的社保应该是交到2月份还是3月份？
员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合
员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？
我是当月17日办理的离职，人事的同事说，20日是节点，不给缴纳当月社保。补充：我们平时是20号结算考勤，27-28号发工资。也就是说我本月缺了3天。
10月离职，有离职证明。旧单位不希望我重新找到工作，所以拖欠工资，用来缴社保（已经缴到11月）。我想拿到工资，并从原单位转出到新单位转入。原单位有权要求我个人给离职后的社保费用吗。 申请仲裁，10月和11月的社保金会让我来补缴给原单位吗？
我于2013年10月份从原单位离职，当时原单位还扣了我两个月的保险，补齐了我一个月工资，但一直到现在不知什么原因，一直未给我停缴保险，听人说，如果我要转其他单位的社保我就要补给学校这一年的相关保险费用，请问我应该补这一部份费用吗？如果不补是不是办不到结续卡？
已经离职两个月了，原来的单位多给我上了两个月社保，现在让我全额承担这两个月的社保费，我应该全额承担么
已经离职两个月了，原来的单位多给我上了两个月社保，现在让我全额承担这两个月的社保费，我应该全额承担么？ 又不是我要求原单位给我上社保 是原单位人事的过失 为什么我承担 而且当时的人事也已经个人承担了这笔费用 现在原单位还让我补
单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？
在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现
