如果在正常的离职情况下，是否可以拖欠工资？

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提问人：ask20150423gvj
提问时间：2015-04-23

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

2011年我同A商务娱乐公司签有劳动合同，A公司投资成立B商务娱乐公司，我的工作就是负责B公司筹建，运营管理，工作一年后，B公司开业，A公司未根据合同足额付清劳动报酬，A公司随后被吊销营业执照，我交了30万押金在B公司工作一年后，被无故辞退，今年2月经过劳动仲裁，未支持我的主张，然后向区人民法院向A公司提出讨薪诉求

n2001 已过期 2014-10-14 回复(5)

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

ask20150311b93 已过期 2015-03-11 回复(6)

如果老板把该给我的工资拖欠不给我可以起诉他吗？

ask201503201r0 已过期 2015-03-20 回复(5)

如果公司老板两个月拖欠工资我可以找记者吗

ask20150320bss 已过期 2015-03-20 回复(1)

如果公司不能付清正常离职后的薪酬工资，劳动合同可以终止吗？