我工作十个月了，没给我签合同，我现在辞职想要经济补偿可以吗

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提问人：ask20150422xzb
提问时间：2015-04-23

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

我工作了十多年，四年前签了长期合同，现在想辞职，是否会获得补偿？几年前没有为员工买过保险，星期天和节假日没有休息且并没有给过加班费。

15282192530 已解决 2014-08-16 回复(4)

我是13年4月进公司，合同1年一签，到14年4月25日到期，至今未续签，现在我想辞职，请问：我提出辞职，合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗？如果公司以现在公司业绩不好做借口，不赔偿怎么办

zhuhuan1013 已过期 2014-12-10 回复(9)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

ask20150324k8j 已过期 2015-03-24 回复(13)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

您好！我是一名餐饮收银员，我在这里三个月了，现在想要辞职，我们没有签工作合同期限只是填了入职表，两周前我递交了离职报告，由于缺少收银人员一直没有批我离职，我一定离开这里，请问我该以怎样的合理方式离职呢？

ask20150417is9 已过期 2015-04-18 回复(1)