我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月
我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月，我可不可以先请病假，到了一个月再辞职，
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？
我已经和公司签署合同，我家里有事，辞职报告已经批到元月9号，但是家里有急事
我已经和公司签署合同，我家里有事，辞职报告已经批到元月9号，但是家里有急事，需要马上回去，可是厂里领导说，我要走人上个月的工资和这个月的工资都不会发，请问合法么！
跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？
跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办
我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职
我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职，不知我现在就走会有什么损失，是否可以拿到当日工资。
我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职
我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职，不知我现在就走会有什么损失，是否可以拿到当日工资。
我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告
我想问一下，我在一家公司上班，提前一个月提了辞职，签了辞职报告，到4月17号星期五的日期辞职，当时经理不在，就没给她签字，给同事转签，结果星期一打电话来说不知道我辞职，叫我来上班，我不肯去，星期三我准备去拿劳动手册，经理还不肯给我签字，有意刁难让我做好交接工作，我做好交接工作，又让我把我没完成的事情一
没签合同，我上了一个月，想下个月，就在这个月提出辞职，可公司说新员工辞职按照合同上要扣600块钱，这合理吗？
