我是一名应届生，之前与一个单位签订了两方协议，但现在由于个人原因考虑与这个单位毁约而去新单位。请问原单位有权要求我告诉其要去的新单位吗？如果没有如实相告，需要承担怎样的法律责任呢？
我是2013年的应届毕业生，去年12月我与外地一家公司签订了三方协议，但是毕业了我不想去那里了。如果我到时间不去报道，会不会赔违约金？（协议上注明违约金5000）还有就是我的档案去了那里怎么办？怎么转回来？
您好，我是山东省内就业，之前和一家单位有签过协议，协议一式三份（由当时的单位带过来的），我三份协议上都签了名字并按了手印，协议里有规定违约金3000，最后协议全部由当时的单位带走了。如果现在我想违约的话，需要支付违约金吗？
我女儿于2014年1月与中国建设银行浙江省分行签了三方协议，同时还签了一份补充协议，约定要是违约要交一万违约金，现在我女儿考上公务员了，不想去建行了，去建行办理违约，要交违约金一万，请问建行这样做合法吗，我们可以不交违约金吗
是这样子：我之前校园招聘的时候我跟国寿签约了三方协议 但是我去区公司的时候那个HR说忙这样子 让我自己先写那个乙方的信息就是我自己的信息 口头上允诺说违约金是3000 我问了三次 因为那时虽然第一次签约但是知道应该是双方同时的签字才对。之后他们说写好寄回去给我的学校。寄回来的时候我看了那个违约金他们写了5000 后
我是一名应届毕业生，在校期间签署了三方协议，但在毕业后不想去那个单位，我是否构成违约？如果违约我能不能不交违约金而一走了之？我档案里的派遣证写的派遣地是那个单位，现在我的档案还在我手里，还没有交给那个单位。如果我不去那个单位，是否会影响到我的档案存放？ 在我签了的那个补充协议上第一条写的是xx年xx月xx
我是一名应届生，在毕业前和一家医院签了三方协议，但是毕业后不想去这家医院，同时也签了一张补充协议，里边的内容第一条是我要在他规定的时间内去实习，但是上面没有写具体时间，最后写道如果我如果违约要赔偿1万元违约金，我应该赔偿吗？如果我违约但没有交违约金，我是否要承担法律责任？（签署的三方协议我留了一份给
学校的三方协议还没有发，被公司交过去签了两方协议，如果不去的话要交3000违约金，现在我想签其他公司，那么之前的公司需要交违约金吗？
我是明年的应届毕业生，之前跟徐工签订了学校发的结业协议书（不知道算不算是第三方就业协议），总共四份，用人单位收走了一份。没有其他劳动合同，协议甚至附加条款，只是徐工说违约的话将会收取违约金3000.其他三份在我的手上。但是现在有更好的工作岗位，我想违约。跟徐工方面沟通是一定要我缴纳违约金才会将协议书寄还
我之前与一家用人单位签订了就业协议i，因为当时没拿到三方协议，所以先签了两方协议，两方协议上规定了8000元的违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金到底合不合法？之前听了几种说法：1、按照劳动合同法的规定，这属于无效条款；2、两方协议不在劳动合同法的范畴内，按照合同法，这是有效的。请问到底哪种
已经和公司签订了三方协议，协议说明3000违约金，未跟公司签订劳动合同，未参加培训，只签了三方，我还没有毕业，资料档案应该都还在学校。。。。。现被某公办大学录取为辅导员，，请问需要支付违约金吗？？
