你好： 我的问题是这样的，我是11年毕业的大学生，在一家私营企业实习，就签署就业协议问题上，他们说无权接受档案，就这个档案的问题该如何处置呢？就业协议上要盖人才中心的章吗？
我是快毕业学生，和一家公司签约了，他们要我将就业协议书签字寄给他们，我看协议书也没什么特别条款，就签了字，邮寄给了他们，可是在收到他们寄回的协议书上看到，在补偿条款上他们贴了张纸条，并且在它上盖了章，这些我都不知情，请问这样的就业协议书还合法吗？谢谢 纸条上加的是关于违约金的条款。 如果不合法，我要
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的），算违约吗？如果单位不肯放行，其行为是否违反合同
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
我是大四的学生，与某中介公司签了四联单，是某银行的派遣员工，我现在不想在该银行做下去了，想辞职，而就业协议中有违约金的条款，我是不是一定要付违约金？我的三方协议是和中介公司签的，所以我应该只要和中介公司解约就可以了，可是中介公司说，如果该银行要违约金，我是要赔的，我该怎么和那个银行交涉？并且我想要解
你好，我是一名大三学生，10年签的实习就业协议，上面没有具体的时间要求，但补充了一条双方违约赔付对方3000元的补充协议，马上就3个月了，我想辞职，公司好像要我赔钱，还有，我的实习报告公司会给我签字吗？没有实习报告学校会颁发毕业证吗？？？
您好！我是2011届的毕业生。 我2010年11月份时和一家国企签订了毕业生就业协议（1张在我这，1张在单位那里，1张在学校）协议上规定了违约金3000元，我现在家里能给我安排工作，单位路太远不想去了。但是又不想交付违约金，现在想报道的时候去一趟，人去过了，报道也报了，如果要签订劳动合同，我不签订的话是不是就不通交
我今年7月份毕业，2010年11月与日本一家语言学校的中国代表处签订了实习合同，实习期规定为11月到2011年5月，由于代表处还未正式成立，实习合同是与日本所签，并且填写了就业协议上乙方的内容，负责人说要回日本盖章生效，但现在负责人从日本回来后，告诉我说实习期要延长至2011年6月底，说因为日本这边不招收非毕业生为正
由于公司的工资待遇差，不想在这个公司待下去了，而之前与公司签订了《大学生就业协议》，里面写了毁约需支付的违约金，要辞职的话是不是就要先解约和支付违约金，不解约有什么后果，还有违约金能不能不交。 谢谢！！
我是一名2011届毕业生，刚刚得到一家公司通知，要求我和他们签约，并且如果违约还需缴纳违约金，如果签定就业协议后，我又找到更好的工作，想要解约，该怎么办？没参加培训之类需要缴纳违约金吗？如果通过协商解约不成功，我该怎么办？
我是一名毕业生，刚和一家用人单位签订了就业协议，协议规定，如果违约就要缴纳3000违约金，由于家里想让我回家乡工作，所以我想和单位解约，我至今还没到岗，7月初才去实习，如果我想解约，通过协商后，用人单位一直推脱，不和我解约，我该怎么办？这时还需用缴纳违约金吗？ 我最主要是想了解如果用人单位推脱我和我解约，
我是一名毕业生，和一家公司签订了就业协议，由于家里帮我找了一个更好的工作，所以我准备和公司解约，可是公司一直推脱不和我解约，我该怎么办？希望回答详细一点。
