小学教师在八小时工作外,强制安排每周每人值班两天,这两天中要上早自习午自习晚自习,学生早饭午饭晚饭均有值班老师负责,晚上住校值班并付全部责任,没有加班费,这合法吗?
您好!请问1下离婚了可以看望孩子吗?抚养费每月应该给多少呢?我工资在2500左右
您好!请问1下离婚了可以看望孩子吗?抚养费每月应该给多少呢?我工资在2500左右,但不是很固定?谢谢!
河北农村房屋翻修政策补贴多少,老房翻修(倒垄,保温,暖气,太阳能)。问可以补贴多少?
河北农村房屋翻修政策补贴多少,老房翻修(倒垄,保温,暖气,太阳能)。问可以补贴多少?
手指砸断,已经4个月还不能活,医药费包工头已拿,请问我可以要误工费,补赏费吗?应该多少,费用谁出
手指砸断,已经4个月还不能活,医药费包工头已拿,请问我可以要误工费,补赏费吗?应该多少,费用谁出。
你好,请问一下,我的果园黄花梨被征用修公路,我应该可以得到多少的赔偿,17年的龄,正是丰产期
你好,请问一下,我的果园黄花梨被征用修公路,我应该可以得到多少的赔偿,17年的龄,正是丰产期。
我的右手无名指和小指被电锯锯断又接上了,应该算几级伤残,可以赔偿多少
我的右手无名指和小指被电锯锯断又接上了,应该算几级伤残,可以赔偿多少,我月薪八千左右
员工未提前30天提交辞职资料就直接走了,公司可否扣除这30天的相应工资?可以扣那扣得比例应该是多少?
员工签署了劳动合同,但没有提前30天提交辞职报告,只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了,请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放,因为公司没有人接替他的工作,公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚,如果可以扣除,那么按什么比例扣是合适的呢?