离职报告上交一个多月,已经超出规定半个月了,离职不给工资?
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了,之后关机了,她是安徽的,居住温州,我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉?我有他的身份证复印件。
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了
打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了,之后关机了,她是安徽的,居住温州,我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉?我有他的身份证复印件。
我已经离职两个月了 可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我
我已经离职两个月了 可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我 我去找他们的时候他们说最后一个月没有我的考勤 所以没有办法给我们做 我们考勤是我们领导做的 他走的时候把考勤没有交给财务 然后现在就一直给我脱着 我现在该咋弄?
您好律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告
您好律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?
律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告
律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?
律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告
律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?