我是一个公司的保安,今天在管理宿舍的岗位值班,今天发生在同一个宿舍,一个同事偷了另外一个同事的电脑,并且立案调查,公司将我开除,这样合法吗?进公司已经签了劳动合同,需要怎么维护自己的权利,在这家公司工作11个月。
因为腰椎盘突出向公司请假,公司说只能算事假而且请假时间不能超过1个月多的算无故旷工会被自动开除
因为腰椎盘突出向公司请假,公司说只能算事假而且请假时间不能超过1个月多的算无故旷工会被自动开除。刚开始痛的厉害家离公司又比较远,为了能早点休息我就把这事当事假请了,现在1个月快过了。这腰突因为前几天一个意外又伤着了,我还需要请假。如果我想把这个当病假请需要弄医院的什么证明吗?我医药费都把自己积蓄花光了
朋友高二,因为和同学发生矛盾,老师要开除他,请问合法吗?可以
朋友高二,因为和同学发生矛盾,老师要开除他,请问合法吗?可以告他吗?
因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。
因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。
我是做开关电源研发的,由于在上班时帮朋友画了一个PCB,被老板看到,老板就以此为理由把我无薪开除,请问公司这样做是合法的么??公司欠我一个半月的工资能否拿到?? 而且公司没有相关的规章制度,开除我时也没有解雇书,只是口头说你被无薪开除,不要上班了
广东建筑公司在武汉,因为工作原因与广东的员工打架,办公室主管说公司要开除我,或者我自愿离职给一个月的补偿,我认为不合理