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离职报告上交一个多月,已经超出规定半个月了,离职不给工资?

离职报告上交一个多月,已经超出规定半个月了,离职不给工资?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150422ibq
提问时间:2015-04-22
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试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

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manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了

打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了,之后关机了,她是安徽的,居住温州,我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉?我有他的身份证复印件。

ask20150308sb8 已过期 2015-03-08 回复(3)

打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了

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ask20150308sb8 已过期 2015-03-08 回复(4)

打错工资给另一个员工(已经离职),联系对方说那张卡没有在用了

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ask20150308sb8 已过期 2015-03-09 回复(6)

我已经离职两个月了 可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我

我已经离职两个月了 可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我 我去找他们的时候他们说最后一个月没有我的考勤 所以没有办法给我们做 我们考勤是我们领导做的 他走的时候把考勤没有交给财务 然后现在就一直给我脱着 我现在该咋弄?

ask20150312fui 已过期 2015-03-12 回复(2)

您好律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告

您好律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(2)

律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告

律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告,公司也同意离职,但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四,我该怎么办?

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(3)

律师,我想咨询一下,公司提前一个月要求打离职报告,我按照公司要求已经打了报告

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ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(1)

正式员工,已经打了离职报告,但是因为有事想提前离职,公司有权利克扣半个月工资吗

正式员工半个月想离职,公司有权利克扣半个月工资吗

于庆阳 已过期 2015-04-22 回复(4)
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