未经员工同意调整员工所属部门违法吗？

我本来属于工程部技术员现在要把我划到生产部做技术员工作内容地点不变？如果你不同意公司将你解雇，可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150421n95
提问时间：2015-04-22

你好,我的两个朋友在刚进公司时,签的合同是职员,实际职位是经理(一个PMC经理,一个是品质经理),后来公司效益不好,又来了个股东入股,后面新股东带来了一批新的管理,就将我这两个朋友换了个岗位,由经理变为系统管理员及ISO专员,一个半月后又找理由将他们调到一部门做一线员工,请问他们公司的这种做法算不算违法?

kWk486 已过期 2011-06-01 回复(8)

如果未经员工同意，企业强行对员工停薪留职，属于违法不?

某企业员工工作10多年，因单位与家属对拆迁意见有分岐而未达成一致，企业未经员工同意，强行对该员工停薪留职处理，属于违法不?

年云已解决 2011-09-17 回复(4)

单位未经员工同意擅自调整员工岗位是否违规

员工以劳务派遣方式进入单位工作(合同上写的工作岗位是营销类),员工在用人单位工作满3年(其间曾主动通过内部竞争上岗或单位要求调动过多次岗位),现任单位内部后台行政支撑类岗位;现用人单位以精简岗位提高效率为由撤销员工岗位,要求内部重新竞争上岗。现员工因竞争上岗中所报岗位未能录用,用人单位为员工安排电话销售岗位,

jordan8355 已过期 2014-03-15 回复(2)

公司管事未经员工同意经常到员工宿舍检查怎么办？算不算违法，感

公司管事未经员工同意经常到员工宿舍检查怎么办？算不算违法，感觉自己1点隐私都没有

短信用户已关闭 2014-03-30 回复(0)

公司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔

司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位，但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法

PXT123456 已过期 2014-11-27 回复(3)

薪资方案未经员工本人同意企业是否可以调整？

律师你好！我在一家公司工作任职采购主管，现公司组织架构调整，我的职务有变，但是级别没变，这种情况下公司没有征得我的同意就单方面下调了我的薪资。请问是否合法？如果公司这么做违反劳动法我应该怎么维权？

zheng0628 已解决 2015-03-09 回复(1)

公司调整，取消某一职位，要求员工降级，如不同意，是否可以要求赔偿

mkongj 已过期 2015-03-13 回复(3)

摄像师未经我们同意将我们的结婚录像上传到网上违法么

zxysys 已过期 2015-03-14 回复(4)

未经本人同意泄露本人身份证号违法吗，应受怎样的处罚

ask201503264xl 已过期 2015-03-26 回复(1)

单位在不经员工同意的情况下随意调动员工违法吗？

我在单位干了两年了，前些日子招来一个新人，让我带她。现在她都学会了，领导说我们这里就一个编制，让我去别的店，离我家非常远。我说去不了，她说去不了就没有我的岗了，请问单位这样做违法吗？可以要求赔偿吗？我该怎么办？

bettytvb 已过期 2015-04-21 回复(6)