我是一名高中教师，在原单位工作十年。于2013年8月离开。2014年9月
我是一名高中教师，在原单位工作十年。于2013年8月离开。2014年9月，新单位在给我落关系时，发现我的编制(事业编制)已经于2013年9月1日已经被销。而在此一年的的时间里，我对编制被销毫不知情。我的原工作单位和新工作单位离的很近，并且原工作单位也可以联系上我。我现在要求恢复编制该走什么渠道。
我是一名幼儿园教师，我已经在现在的单位工作了8年了，在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同，后来这四
我是一名幼儿园教师，我已经在现在的单位工作了8年了，在这八年里前四年是直接跟幼儿园签的合同，后来这四年里幼儿园每两年让我们跟不同的派遣单位签合同，幼儿园这样做合法吗？而且幼儿园除了几个正式工之外其她的老师全是跟派遣单位签的合同，而且我们还同岗不同酬，怎么才能保护我们这些老师的利益呢？如果因为用法律武
我原来是一名在编教师，2003年离开单位去外地工作，2007年回到原单位工作，2005年我的编制没了
我未经学校批准离开学校，也没办理任何辞职手续，学校也没通知我回来上班，也没告知取消了我的编制，2007年学校换校长，又将我找回学校上班，我从2007年工作至今，还是没编制。我的编制被取消合理吗？
我是一名劳务派遣工,在单位干了十年,现在因为身体不好不能再干这个工作了,我的合同是一年一订,今年的合
我是一名劳务派遣工,在单位干了十年,现在因为身体不好不能再干这个工作了,我的合同是一年一订,今年的合同到期就不想定了,请问在不干后怎么结算?
我是一明高中教师，跟校长打招呼后离开单位。三个月后，再没通知我的情况下
我是一明高中教师，跟校长打招呼后离开单位。三个月后，再没通知我的情况下，给我办了自动离职，并把我的编制给了别人。请问学校这么做合法吗？
我今年49岁是国企一名女清洁工，从2007年工作至今(工资1000元)单位从没有缴纳养老保险
我今年49岁是国企一名女清洁工，从2007年工作至今(工资1000元)单位从没有缴纳养老保险，是否可以申请劳动部门，要求单位交养老保险。
您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期
您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期，回来上班，刚工作了一星期，就被告知不能上班了，在家待岗，只给底薪，然后天天早八点半之前，晚上5点半以后去打卡（而我的同事都不用去打卡），他是故意针对我，处处为难我，嫌弃我带着孩子，一直等了有将近两个多月说还是不能上班，然后你
已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同
已经在单位工作十年，劳动合同到2016年12月到期，单位要求现在改签劳务派遣合同。 这样做合法吗？我们怎么维权？
老师，您好，我的爸爸是一名国企电工，已经做了变不多十年左右，前天因工作原因受了伤
老师，您好，我的爸爸是一名国企电工，已经做了变不多十年左右，前天因工作原因受了伤，臀部骨折，我们应该得到公司怎样的赔偿呢！
您好！我是一名高中学生，目前家里经济出现困难。于是我妈妈去一家火锅店找到了工作
您好！我是一名高中学生，目前家里经济出现困难。于是我妈妈去一家火锅店找到了工作。刚开始那位火锅店老板娘跟我妈妈说她只负责洗菜和串菜，但是仅是工作第三天，她就让我妈煮饭，拖地，甚至是刷厕所！这些明明是厨师，清洁工做的工作，饭店也配备这些人，就算不配备，也不应该让我妈来做不是吗！所以在此咨询，急切地希望
本在单位连续工作十年，现工作单位以年龄50以上为理由与本人解除劳动合同请问我能申请什么权益？劳动合同是每年签一次，一次签一年的，这样算连续工作十年？
