受到客户投诉累计3次作为解雇条款是否合法

你好，在我的新劳动合同中，有一个条款规定，乙方在职期间出现下列情形之一的，视为严重违反甲方的规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同，并不支付任何经济补偿或者赔偿金；其中包括了：受到客户投诉累计3次；这个条款是否合法？多谢！

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提问人：davidwxw
提问时间：2015-04-20

我在一家金店工作，老板也做投资行业，以黄金为实物。我在公司是做流水账的财务，公司财务主管是老板带来的人，平时什么都不管，只是每天下班时把账目给他看一下，他只负责给老板看好店里的钱。前两天我们这边几家店的财务主管一起跑回老家了，现在无法联系，老板也一直不见人。现在经常有客户来退投资款，结果一直联系不上

tracywee 已过期 2014-11-28 回复(2)

作为一个合法的政治公民！村里不给下发选民证是否触犯法律以及本

作为一个合法的政治公民！村里不给下发选民证是否触犯法律以及本人的政治权利？

ask20141201bkc 已过期 2014-12-01 回复(1)

第三方中介公司监听客户与合作方的电话是否合法

公司是第三方网络平台，做的是为客户介绍宴会酒店的业务，目前公司安装了400电话，监听了客户与酒店之间的录音，是否合法？

aqmm122 已解决 2014-12-11 回复(1)

因顾客投诉而被公司单方面提前一个月解雇，我是否能拿到赔偿

12-24号，一名顾客来消费；从该顾客排队到离开点餐台，一共用掉6分钟；其中排队1分钟，顾客找我们麻烦2分钟都包含其中；该顾客回家后立即向我公司投诉2次；公司随后将我解雇（在现场跟顾客的对话中我并没有凶她，骂她，更没用打她；我们都是赔着笑脸跟她解释）；面对这样的情况我是否能向公司索赔

被侮辱的人已过期 2014-12-31 回复(1)

两个品牌为了竞争市场,一个品牌的领导人能否跟市场客户签订合同时列入禁止销售另一品牌产品,是否合法?

0003039A 已关闭 2015-01-23 回复(0)

企业员工手册条款是否合法

单位员工手册承诺书中有一条款如下：本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。请问合法吗？用人单位透露个人信息不需征得个人同意吗？

1234567egg 已过期 2015-01-27 回复(5)

企业克扣员工工资作为培训费，是否合法！

2012年本人刚毕业！来到北京一家服装公司做技术工人。刚刚步入社会工作，工资才一千多，一个月后公司经理说我没什么经验，让我签一份协议就给按期涨工资，当时我没什么经历考虑的也少，就签了，内容是:学徒期三年，没个月扣除工资400元作为公司培训费，直到扣够10000元停止。协议期三年满了以后再把这些钱给我们！途中若是

刘小冰已过期 2015-03-07 回复(9)

我在受到行凶威胁人身安全难保时而辞职，而又不给工资是否合法？

让我受骗劳动（做电工）时长一个月加三天而不让签定劳动合同，而我又是在受到所谓主任（现在2015,3,4日时他共管有四个保安再没有别的）在现场的行凶威胁时只好要辞职的，可主任以种种理由不给工资是否合法？事情是这样主任以某种理由招工，我应聘时一到就叫我上班，并没有要我签什么合同，到一个月加三天时间由于我受到无

鞑靼斯坦已过期 2015-03-07 回复(1)

理财公司收取客户现金是否合法

ask20150309baj 已过期 2015-03-09 回复(1)

私自录音，是否能作为合法证据？

未经过当事人同意，私自录音是否合法，能不能作为真实的证据？

艾思笑琳Shirley 已过期 2015-04-16 回复(8)