我向公司提出辞职公司也签批了并协商推迟三个多月后离职，后公司让我留下并给我加工资

我向公司提出辞职公司也签批了并协商推迟三个多月后离职，后公司让我留下并给我加工资，考虑到自己怀孕了经济压力大我就答应了，但都是口头协议，辞工书公司一直也没给回我工资也没加上来，后面公司知道我怀孕了就让我在原辞工书约定的时间离职，我没办法也没证据证之前的口头协议，但是此事公司很多人都知道，后面只好办了离职手续，离职20多天了，因此事一直觉得委屈，老公一人上班压力好大，我能否申请劳动仲裁要求公司赔偿？如果可以需要什么材料

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提问人：ask20150420ubj
提问时间：2015-04-20

18号提出离职与公司协商31日辞职，公司领导已经签字，但是复印件不给

18号提出离职与公司协商31日辞职，公司领导已经签字，部门主管以手续交接不齐全不给发工资还有我接来的钥匙转交给安保部，接的时候安保部没有清点数量，安保部转交给工程部时候少了，主管说要我赔这个钱

王梅变态已过期 2011-10-26 回复(4)

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？

LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

试用期内提出辞职，但公司要求招到人才能离职，现已提出辞职报告半个月

在试用期内已提出书面辞职半个月，提交辞职报告时公司提出要招到人才能走。第二个星期招到了一个人，但在交接的期间那个人又提出不干了，之后就再没招到过人。请问我现在可以不等批准直接离职吗？

方雪吟已过期 2015-02-01 回复(4)

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？

ask20150227nhg 已过期 2015-02-27 回复(2)

我向公司提出离职，原因是身体原因，需要提交体检报告吗

ask20150315hb8 已关闭 2015-03-15 回复(0)

公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿

公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿，公司反悔说继续签订劳动合同，但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿，续订合同后会把我调离岗位降低工资，以此让我自己提出辞职，我有一段他叫我离职时的录音，但是他会不会说辞职还为构成事实，录音也没有用？我要怎么办？急！！！

ask20150327old 已过期 2015-03-27 回复(1)

公司一年未给我交社保，与公司协商不妥，未提出离职申请，公司也未开除我

公司一年未给我交社保，与公司协商不妥，未提出离职申请，公司也未开除我，但是我这段时间没去上班，我拒绝交接，他不给我开上个月工资，所造成损失，谁来承担？

ask201503200gm 已过期 2015-04-11 回复(4)

你好今年四月份我在一家公司上班了十二天，但由于身体原因我流产了所以我向公司提出辞职的请求

你好今年四月份我在一家公司上班了十二天，但由于身体原因我流产了所以我向公司提出辞职的请求，今天回公司办理离职手续的时候，主管和我说公司帮我买了社保但因为我没有做满一个月所以社保的全部费用都是由我一个人承担。公司这样做合理吗？

ask20150420n14 已过期 2015-04-20 回复(3)

我向公司提出辞职公司也签批了并协商推迟三个多月后离职，后公司让我留下并给我加工资

我向公司提出辞职公司也签批了并协商推迟三个多月后离职，后公司让我留下并给我加工资，考虑到自己怀孕了经济压力大我就答应了，但都是口头协议，辞工书公司一直也没给回我工资也没加上来，后面公司知道我怀孕了就让我在原辞工书约定的时间离职，我没办法也没证据证之前的口头协议，但是此事公司很多人都知道，后面只好办了

ask20150420ubj 已过期 2015-04-20 回复(1)

我向公司提出辞职公司也签批了并协商推迟三个多月后离职，后公司让我留下并给我加工资

我向公司提出辞职公司也签批了并协商推迟三个多月后离职，后公司让我留下并给我加工资，考虑到自己怀孕了经济压力大我就答应了，但都是口头协议，辞工书公司一直也没给回我工资也没加上来，后面公司知道我怀孕了就让我在原辞工书约定的时间离职，我没办法也没证据证之前的口头协议，但是此事公司很多人都知道，后面只好办了

ask20150420ubj 已过期 2015-04-20 回复(3)