你好我想询问下，我妈妈是属于特殊工种，今年到45周岁了，理应办理退休了，可是申请了半年没有批，理由是工龄没有到，资料只有六年半，可是我妈妈在装卸站已经工作了20多年，单位领导说把这几年工资表装卸工写成工人了，所以没有批，现在重新申请了，单位说了还是办不下来就要自己去劳动局走关系了，请问我该怎么办。
我之前的工龄（8年）买断了，现在在新的单位做了2年，本公司要解除我劳动合同，但年休假从没给我我们，我想咨询，我能否问他们索要累计的工龄赔偿费，谢谢
我是离职后两年在社会上犯罪判刑的 现在要办退休 工作人员说只要是判刑不管什么时候以前在单位的工龄不能算进去了 是这样吗 谢谢 刚才彭律师回复：工龄应当不受影响，具体要看当他社保局规定 所以我想请句陆律师我们无锡社保局对我这样的情况是这样规定的呢 是不是和那个工作人员说的一样吗？ 谢谢
分公司要注销,08年才签无固定期限合同员工赔偿(实际工龄15年），怎么赔?
分公司要注销,08年才签无固定期限合同员工赔偿(实际工龄15年），怎么赔? 08年前的劳动合同是一年一签的，劳动手册是从96年4月开始的，具体怎么赔偿？ 拜托各位回答，谢谢！
我是一名国有企业的职工，企业破产后，我得到了一笔破产企业职工的补偿款，今年我又考上了公务员，不知道我原来在国有企业的工龄可以算吗？？？？急，急，急
我在1994年进入现在这个公司至今为止服务累计16年多，2009年因事休假2个月，当时有公司的批假证明，但是回来上班时，公司重新把我的无期限公同中止，和我重签了三年有效期的劳动合同，请问我服务此公司的工龄是自2009年开始重新算，还是应该从1994年开始算，减去两个月的时间？如果3年合同期满后，公司不再和我签定合同，我
