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买断工龄后，年休假赔偿费怎么算
买断工龄后，年休假赔偿费怎么算 我之前的工龄（8年）买断了，现在在新的单位做了2年，本公司要解除我劳动合同，但年休假从没给我我们，我想咨询，我能否问他们索要累计的工龄赔偿费，谢谢
问题状态：已过期
提问人：xiaoxi……（上海）
提问时间：2010-12-05 14:11
提问人：xiaoxi……（上海）
提问时间：2010-12-05 14:11
已有1位律师回答了该问题
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1、未休年休假，可以折算为200%工资；
2、公司解除你不合法的话，可以要求根据工龄支付经济补偿金或两倍赔偿金。
详情，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。
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