本人在一家公司工作一年 2个月了（共14个月），公司突然把我辞退了。老板让我主动辞职并不给赔偿金，公司该如何赔偿我了？ 以前公司招聘时，是以岗位A把我招聘进来的，进该公司4个月后又把我换到了岗位B，当时对于法律无知的情况下，也是很不情愿的换到岗位B。 就在本周，公司突然对我说：你不适合岗位B，让我主动辞职。 请教各位，我该如何挽回损失了，公司该赔偿我多少钱？ 是2个月的工资吗？ 另外，我该向什么部门举报他们的违法行为 ？ 是劳动监察大队，还是劳动仲裁？ 谢谢各位律师!
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答
2013.9.2入职，2014.9.29辞退，没有提前通知。我是管淘宝网店的，辞退理由为“网店一直亏损，业绩一直沒上升，送你去培训也沒有改善，淘宝网店公司决定关闭”，其实前半年是有一定销量的，后半年也就是最近就没什么销量了。我是2013.9.2入职，试用期3个月，工资2000，现在工资3000,有签合同，社保交过几个月，这个月刚续签
2013年3月入职，合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月，如果公司这时候无理由把我辞退了，我可以得到多少赔偿？ 赔偿4个月外，哺乳期怎么算？有额外的赔偿吗？
我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资
我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。
在工作右手被机器打断导致截肢，公司要求我们私了，赔偿可以赔偿多少钱
在工作右手被机器打断导致截肢，公司要求我们私了，赔偿可以赔偿多少钱！
想问一下公司想辞退我，理由是不胜任工作，但是我在公司已经一年多了
想问一下公司想辞退我，理由是不胜任工作，但是我在公司已经一年多了，并且公司给交社保了，合同都在公司那里，
我在公司担任检测一职，在上月离职，是自离的，现在发工资时公司以我的失误来要求我承担赔偿费用，以及扣除了我所有工资，我想请问1、在我没有签任何公司给出的证明情况下是否可以扣除我的所有工资 2.这种情况我需要扣工资吗
公司要求裁员，我的合同要到今年10月份才结束，我在这家公司工作两年了，那么我应该的到多少赔偿
公司要求裁员，我的合同要到今年10月份才结束，我在这家公司工作两年了，那么我应该的到多少赔偿。谢谢
