派遣公司收求职者钱合法吗？

派遣公司收求职者钱合法吗？而且什么发票、收据都没有？

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提问人：CX13508213157
提问时间：2011-02-13

2008年四月份，我在某家私人小公司工作，当时负责人跟我说试用期为一个月，试用期过后就是正式员工，可是到了一个月，我跟负责说试用期已经到了，那时候才转正呢？负责人说试用期为三个月，后来我不干了。今年十月份又给我打电话叫我回来公司工作，说我是正式员工，有低新，我去做了一个月后，公司甚至不想给我发工资，打负

xieshihai 已解决 2008-12-03 回复(1)

吉林合法劳务派遣公司查询

您好我想查询吉林合法劳务派遣公司，能帮帮我吗

DcU2060 已过期 2010-08-06 回复(1)

合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同，合法吗？

我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢

SEN 已过期 2010-11-05 回复(2)

我的每月加班费都给公司扣30%是否合法？

Xqiang 已过期 2011-01-28 回复(2)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

发生工伤，用工单位有权将员工退回派遣公司么？

我在A单位上班，跟B单位签署的劳动合同，B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤（脚踝骨骨折，定的钢板），已申报。现A单位要将我退回B单位，A单位有权将我退回给B单位么？退回B单位有可能就将不再续签合同，我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定，现在我属于工伤医疗期

咨询1982 已过期 2011-01-31 回复(1)

公司应付检查为员工办理了证件辞职后扣掉我工资合法吗

我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱

w3353851 已过期 2011-02-03 回复(1)

公司应付检查为员工办理了证件辞职后扣掉我工资合法吗

我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱

w3353851 已关闭 2011-02-03 回复(0)

大家的底薪都一样为什么按国家法定节假日发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样做合法吗?

大家新年好!我现在遇到一点问题,希望大家帮忙解答谢谢,例如大家的底薪都一样是750元,但是福利却分三个等级,新公司接手旧公司,旧公司的员工按正式员工的待遇发放,招聘进来的要经过三个月的试用期,35岁以上的只能按日工聘请,过年发红包正式员工100块,试用期20块,日工10块,国家法定的节假日正式的员工有60块所谓的三倍工资发放

NEv7406 已过期 2011-02-09 回复(2)

请问我建个公司员工交流网站合法吗？

您好！首先在这里给你拜个晚年，祝您新年快乐，合家幸福我的问题是：我打算建一个我们公司员工交流的网站！请问合法吗？会不会吃官司？我们公司是一家国营控股企业，有几万人，我是公司一名普通员工，我想做个网站，以公司名命名（比喻我们公司叫天天电器，我网站名叫：天天人网）网站条例我会注明，不得发表公司

su5608 已过期 2011-02-11 回复(1)