珠海一家公司,由于工作安排,公司安排我东莞会见客户,在工作途中遭遇抢劫,我立马在当地公安局立案,这损失是否由公司赔偿!
我是2013年4月1日接受公司社保工作的,由于不清楚公司是否给离职员工停保的情况下,为离职员工多交了一月的社保,(我只在公司做了一个月就离职,在离职一个月之后公司才发现有一些离职员工还未停保。)现在公司扣发我的工资,要我负责,公司的做法是否合法?
出差非洲,笔记本被抢劫,公司只购买了人身意外伤害保险,没有旅行保险,现在公司需要我赔偿笔记本费用,合理吗?
你好! 请问下我厂驾司员外出送货发生单车事故(负全责),现我厂出了所有医疗费用并申报了工伤。目前经有资质机构鉴定车辆方向和杀车均无安全隐患。那么驾司员是否对车辆损失负责,若负责要负多少责任?谢谢!
社保未及时减员,现在公司要求在职负责社保增减员的职工承担改损失。是否可行?
2014年4月-6月期间,离职2名员工,然因当时本司负责社保增员的人员处于频繁流动状态,故直至本年12月均未给2名离职员工进行社保减员。 已联系过地税方面,确认无法退费,该2名职工也声称不退现金。 现在公司要求目前在职的负责社保增减员的职工承担此全部责任。是否可行。该职工如何申诉》?
我要收购一家公司,但是害怕其以前有不良的财务状况比如就是有欠债,如果我与其签订一份协议,申明其以前若有欠债与我无关,这份协议是否具有法律效力
公司长时间拖欠出差补贴及报销。想咨询律师出差补贴和报销是否属于工资范畴
公司长时间拖欠出差补贴及报销。想咨询律师出差补贴和报销是否属于工资范畴,公司没有明确说明又长时间多次拖延发放是否侵权或违法~
去年因为出差工作了几个月,回来后公司让签定了海外培训协议,规定员工不得在一定期限离职,不然要赔付海外培训费用。 可是我确实是去海外工作的,该协议是否有效? 如果无效,那我该用什么理由拒绝赔付。譬如什么样的法律条款? 如果要证明自己是去工作的话,证据的类型是什么样的,工作报告算不算? 如果公司态度强硬
公司不给员工出差经费,员工是否可以以此为由拒绝出差.公司说如果公司不欠员工经费
公司不给员工出差经费,员工是否可以以此为由拒绝出差.公司说如果公司不欠员工经费,就不批出差经费,说白了,就是让员工先行垫付