在上班期间摔倒了，当时因为没有上报公司，几天后因为疼痛去医院检查

在上班期间摔倒了，当时因为没有上报公司，几天后因为疼痛去医院检查，发现是肾挫伤，可以申请工伤吗？

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提问人：ask20150417g7l
提问时间：2015-04-17

没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算工伤吗?工伤的情况下有工资可以拿吗?

lxp01234 已过期 2013-06-29 回复(4)

我怀孕期间一直在市医院检查各种B超抽血的检查，因为该院没有四维彩超

我怀孕期间一直在市医院检查各种B超抽血的检查，因为该院没有四维彩超，所以我也没做检查，但是孩子出生第二天就检查有先心，请问医院有责任吗？

ask20150208zjc 已过期 2015-02-08 回复(2)

我原来在上好佳公司上班，因为生孩子没有上班了，当时我的社保是劳务派遣公司交的

我原来在上好佳公司上班，因为生孩子没有上班了，当时我的社保是劳务派遣公司交的，现在孩子三岁了，我想办失业证，这几年是我自己交的社保，请问是不是还的要劳动解娉合同书呀！当时我也没有办理那个，

ask20150223ox7 已过期 2015-02-23 回复(1)

因为上班的时候清洁卫生没做得好，请问一下公司对我进行50元罚款，合法吗，而且我也没有看到公司的制度。

因为上班的时候清洁卫生没做得好，请问一下公司对我进行50元罚款，合法吗，而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。

zhuqiuxun 已过期 2015-04-06 回复(1)

我公公在工地和工地上两个人打仗，我公公当时没事过几天后发现身体不适去医院检查

我公公在工地和工地上两个人打仗，我公公当时没事过几天后发现身体不适去医院检查，那两个人有责任负责医药费吗，现在报警可以吗？老板有责任吗？

ask201504093hk 已过期 2015-04-09 回复(17)

年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险

年前12月25号开始在一个公司上班，说好试用期2个月，但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险，于是于2月10号辞职，我要求马上结清工资公司也不同意，但是后来3月给我打卡的工资却比应得的多一些，当时以为是公司效益好，新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资，于是就纳闷了，怀疑应该是公司在我离职

ask20150409c72 已过期 2015-04-09 回复(3)

公司员工上班巡逻期间开车把人撞了，没有和员工签合同，而且员工私自叫了三个朋友在车上

公司员工上班巡逻期间开车把人撞了，没有和员工签合同，而且员工私自叫了三个朋友在车上，请问这个事故公司该负什么责任，员工该负什么责任

ask20150410o0a 已过期 2015-04-10 回复(13)

我今年18岁，2014年10月份在工厂上班期间，抬重物受伤，腰部疼痛，当时未去就医

我今年18岁，2014年10月份在工厂上班期间，抬重物受伤，腰部疼痛，当时未去就医！2015年3月份发现腰部疼痛未减轻，于是就医，医生说是轻微腰椎盘突出！请问，我这算不算工伤？我2014年年底辞职的！

ask20150411915 已过期 2015-04-11 回复(1)

律师你好，我在现在的这家公司上班，由于当时进公司上班没有具体说好规定工资是多少

律师你好，我在现在的这家公司上班，由于当时进公司上班没有具体说好规定工资是多少，只说了大概每个月5000块钱以上，但具体工资还是按公司效益给的，我刚进公司时每个月都能拿5500左右，可最近好几月因公司效益为由降我工资，现在都降到只剩4000而已了，我想问一下能不能通过法律来解决一下这件，还有最近公司想裁员，但又

ask20150413cfs 已关闭 2015-04-13 回复(0)

公司没有签订劳动合同，上班期间生病经120抢救住院，公司应该承担什么责任

你好，我朋友的父亲在公司上班4年，公司没有签订劳动合同，在2015年4月7号晚上上班期间生病，经120抢救住院，一直到今天2015年4月13号医生说还没有渡过危险期，请问公司应当承担什么责任

yudian1984 已过期 2015-04-14 回复(1)