2月1号工资是安规定涨吗，那加班工资也该涨吧

我是苏州上房物业公司员工，请问哦们公司是上半月和下半月算一个月工资，那·麽工资该怎麽算呢。公司是不是要按国家从2月1号算呢，我·们是10。5小时每天，那过年法定加班工资该怎麽算呢，要是公司不按2月1号的1140底新算我们是不是可以去投诉理赔呢

春节国家规定假期加班工资

国家规定的7天春节假期如果上班的话公司是否应当按原工资的3倍发放？

公司制度规定24小时住店没有加班工资

您好，我想问一下，我在某公司做保安两年多了，公司制度规定24小时住店没有加班工资，每星期没有休息日，也没有打卡记录。证据就只有一个公司文件里面有说明24小时住店规定。还有就是公司安保人员可以证明，合同签的是综合工时，我能通过法律途径要到加班费吗？

上班期间左手大拇指受伤，请问有工资和加班费吗？

我是一名厨师，在上班期间左手大拇指受伤，请问有工资和加班费吗？

工资变更需双方协商，如公司单方面变更，是否有期限规定。

2010年3月份公司变更工资，原工资按公司工资计算方法比变更后的工资底薪要少几百元，公司没有与我签变更合同，就按现工资底薪计算工资，这是否违法？我能否提出赔偿金的请求？合同期满，按劳动法需做离岗体检，我要求公司体检，公司没答复，就下合同终止，能否提出赔偿？谢谢！

劳动者的社会保险和病假工资 劳动法是怎样规定的

我前一帮生病了单位叫我交一部分的个人保险我要病假工资单位说有 我想问问 劳动法是怎样规定的

关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资

关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资包括丧葬费是怎么发放 铁道部第三铁路局关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资 关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资包括丧葬费是怎么发放

用人单位未与员工签订劳动合同，未办理社会保险，并且国家法定节假日加班工资只发当日工资的两倍

谷律师您好！ 本人月2010年7月9日进入北京一公司担任导购工作至今。该公司一直未与我签订劳动合同，未办理社会保险，并且国家法定节假日只按当日工资的两倍发放。请问符合国家的法律规定吗？我该如何取得我的合法权益？应得到什么样的经济补偿？ 真诚期待您的回复！谢谢！

因违反公司规定，被扣全月工资

公司规定代打卡，代打卡人和本人扣本月工资，因为这个事情，我和同事的本月工资被扣完了。公司这样做可以吗？