我是一名快递员 我于2015年2月28日辞职， 但是当时的营业厅经理给我打电话由于没有招到人让我帮忙在送几天，于是我于3月1日开始以零时工的身份继续在派送快递 但是当时的经理还继续用我的员工号在做出库 而且用我的员工号出库 同时给不同的人在送货 也就是用我的工号出库几个人在送 现在快递丢失 算在我的头上罚我的钱 我应该怎么处理
劳动部门要求我提供劳动合同 但是我没有 因为当时公司和我们签订的是另外一家劳务公司的合同 而且还没有给我 在公司我要了几次都没有给我
你好，我想咨询1下关于开公司的车办公事发生交通事故导致对方死亡应该怎么处理？具体情况是这样的
你好，我想咨询1下关于开公司的车办公事发生交通事故导致对方死亡应该怎么处理？具体情况是这样的，我有个朋友开公司的车办公事，我朋友也没有违反交通规则，那天晚上因为吹台风下暴雨视线也比较模糊，突然有人横穿马路，因为下雨的关系刹车也没那么灵，就撞上去了，导致对方死亡.这种事情应该怎么处理，我朋友现在还关在看
本人是一家餐饮公司的法人代表，公司注册资金3万元，经营处所是租赁的物业。2013年11月公司因为经营不善而倒闭，在遣散完员工和清偿债务后，将场地退还给业主，业主也在2014年4月成功租给了新租客，新租客也重新办理了营业执照。公司承租时交付的20万押金也抵扣了欠房东的房租了，倒闭后公司名下什么资产都没有了。而在之后
11年入职了家公司，14年6月辞职，辞职时该公司有7个月保险未交。14年6月又入职了另一家公司工作到现今10月份。中间我一直催促前公司补缴保险，一直到10月份前公司才把保险交到6月份并给我退保了，说6月份到10月份的保险跟他们没关系让我自己解决，请问间隔期的保险我应该怎么办？
今年5月中旬入职公司，公司至今未予员工签订劳动合同，现公司因为转型提出与员工解除劳动关系，员工应该怎么维护自己的合法权益
冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？
冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？ 这个问题很多年了，希望您能予以帮助！
律师您好：2014年11月1日，在宁波一家电信公司办了一个充话费1299元送手机的活动，当时的套餐 是129一个月，国内2G的流量，国内500分钟电话。用了两个月才发现国内流量是1个G，找10000号几 次协商，我要求全额退款，我把手机退回去，他们违约金我也不要求他们赔偿了。而他们的意思是要 看手机磨损程度，磨损严重了
还有件事，他是在上班途中出的车祸，找他们公司应该怎么赔。肇事者已经交给警察处理了
还有件事，他是在上班途中出的车祸，找他们公司应该怎么赔。肇事者已经交给警察处理了，这两方可以同时找他们赔偿吗？
劳动者不同意公司调岗，公司单方面视其为自动离职，这应该怎么处理？
14年9月25日入职，只签订过一份期限两个月的试用合同，15年1月10日以劳动者业绩不够为由让劳动者自动辞职，被拒绝且协商无果后，于1月16日下达调岗调薪通知，并且通知注明若劳动者拒绝，则视为通知下达日起劳动者自愿离职，且通知没有盖章。 请问各位好心律师，若我签字是否就是承认自愿离职？公司下达的这些通知包括
我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但
