前年12申请离职老板不同意。本年1月再申请老板口头承诺先请个人让我带一个月再议，离职申请上还未签字作实。本年3月再次提出老板以未请到人为由再次拒绝离职，现在从第一次申请都快半年了。再者从上年10月起公司就有拖发工资现像，劳动部门两次上门才免强发放一到两月工资，我现在只收到上年11月的工资。如果我现在自行离职不经正常公司手续能拿回应发工资吗？（包括这个4月份的）
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
我1个月前向公司提交了辞职申请，现在已到期，公司不同意我走，我还是离开了，发工资时，公司找各种理由推
工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资
不想在这个公司上班了，提前30天辞职，老板不同意。老板说不做就没钱，扣工资。在这个公司上班没签合同。职工辞职都不同意，怎么办啊？！还有一个问题就是老板同意了职工辞职，工资不是一次性给，还要让职工一个月一个月的去公司拿，法律有这个规定么。？
离开公司的时候给老板说了，他也同意了，但是不能亲自去办理辞职手续，公司就不发工资，怎么办？
我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意，可上司突然通知我，要求我2月20日办理离职手续，这样符合劳动法吗？我应该怎样维护自己的权益呢？
准备向公司辞职，提前一个月提出辞职申请，但公司不同意，怎么办？
我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？
提前一个月书面辞职，老板已同意，到时候他不结，我赖在他公司不走算不算违法？
我刚进厂的时候，老板要我做一年，我同意了。我要求他工资月结。他也同意了，可后来他却做不到，所以我要辞职，他也同意了。但是他是个典型的无赖，我怕他到时候不讣帐，我该怎么办
我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资
我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资
我是公司的业务员，我提出辞职老板也同意了。最后一天我去找他他要我在干一个月
我是公司的业务员，我提出辞职老板也同意了。最后一天我去找他他要我在干一个月，我不愿意，他不发我的工资还有年终奖我生气之下答应下午把少他的一千元人民币没还给他，这属于犯罪吗
