合同写的是派遣公司派到物业公司做客服，我就去了那里，那边是广场商业区，物业经理和我说他们那边是轮岗的，每三个月帮忙商场咨询服务台，然后做物业客服工作，做了三天，经理又通知我不用学物业的东西了，一直做商场服务台，我觉得事情不太对劲，商场服务台另外的女孩是个商场楼宇公司签的合同，而且平时管咨询台的领导是
抗日战争时期的离休副处级老干部死都没住上自己属于自己的产权房。这样单位是不是侵权
我婆婆孙华琴隶属山东探矿机械厂副处级、45年一月参加革命属于抗日战争时期离休副处级于2016年11月5号去世享年91周岁、、从70年代就住在现在的危楼里、到死也没住上属于自己的产权房。、从房改开始到现在几次分房。。单位都把应该属于老革命的房子分给了别人。。一次房改也没参加。、现在属公租房危楼。没暖气卫生间也没发
我是属于港口单位的，单位领导要求大门保安对所有离港的车辆的车尾箱进行检查，是否合法，如何拒绝。
我是属于港口单位的，单位领导要求大门保安对所有离港的车辆的车尾箱进行检查，是否合法，如何拒绝。
+我在天津，我想咨询一下，我们单位电工60了，年检检不了了，如果继续录用是不是属于无证上岗
+我在天津，我想咨询一下，我们单位电工60了，年检检不了了，如果继续录用是不是属于无证上岗，要是继续用他该怎么办B#已经向有关部门提出复检，但是人家说60岁了检不了了，如果形成劳务关系他也没有电工证啊！该怎么拟劳务条款
单位在劳动合同中追加“未尽事宜以单位说明为准”，请问这条合法吗？是否属于合同中的霸王条款？
单位在劳动合同中追加“未尽事宜以单位说明为准”，请问这条合法吗？是否属于合同中的霸王条款？
员工离职，提交辞职信未提前一个月，单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年，现提出辞职，并提交了辞职信，3月17号提交的辞职信，4员1号准备走人，单位以我提交辞职未满一个月，要扣除我最后一个月的工资及奖金，还有去年10月至今年3月的业务提成，这样是否合法？
