我现在怀孕七个月了，在网上查询到产假有这样一个规定 产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 与是向公司申请休息，但公司却表示没有这样的假。请问怀孕七个月以上可以享有吗？如果公司执意不给假可以向哪反映，谢谢！
你好请问未婚生子女方父母知道了不同意带走了七个月孩子的妈妈我怎么做才可以，她爸爸就是看到我没有钱就带
你好请问未婚生子女方父母知道了不同意带走了七个月孩子的妈妈我怎么做才可以，她爸爸就是看到我没有钱就带走了孩子的妈妈，孩子的妈妈也舍不得爸爸妈妈。怎么解决这事
请问如果分居两年以上可以自动解除婚姻吗？我是06年向法院起诉的，开庭男方不到场，我们一直分居，我们算是离婚了吗？
请问公司要求员工拿五万元以上投进公司才可以上班，公司属于违法吗？
公司要员工来上班前先投入五万元进公司，员工每个月可以拿那五万元的百分之五的利息。拿了四个月的利息之后老板就逼员工把那五万元转为投资，那百分之五的利息就没得拿了。老板又在另一个区租了一个房间说是员工所投资的分公司，那间分公司的房租水电费就要员工分担缴纳。 请问公司这样做属于违法集资吗？我们可以通过
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同，请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿？
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同，请问如果女方主张接受公司的补偿，是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同？那么补偿也就只有违约的几个月的工资，并不能得到三期为止的劳动工资和社保？是这样子吗？我怕自己被陷进公司的圈套里面去，所以一直坚持要履行劳动合同。
我妹妹才21岁,被一个男人骗了,现在怀了孕,医生说孩子大了,需要药流人流一起做,而且她身体还有炎症,需要消了炎症才能做,那样就必须二个一起做,对身体很危险,男方却在这个时候出了轨,不但看病钱打胎钱要我妹妹自己出,还对她身心造成很大伤害. 我妹妹还在上大学,男方只为我妹妹出过一次2000元的学费,其余她们生活在一起全
现在怀孕7个月了，登记了，但是没举行仪式，男方什么都没有给，而且婆家刻薄无理取闹，老公经常打骂老婆，对老婆曾经威胁过，现在女方不想和男方过了，要把怀孕七个月的孩子打掉，做引产，请问男方应不应该负责任？赔给女方相应的赔偿呢？谢谢！！！
