合同里没有著名不赔偿的，公司单方面辞退，是不是应该赔偿

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提问人：ask2015031855w
提问时间：2015-04-14

我是从2006年签订的第一份合同到现在2014.3月份之间一共续签了4份合同现在合同到期了公司不在和我们续签要辞退我们应该怎么赔偿

qq573359131 已过期 2014-02-22 回复(6)

我是今年2月12进的公司试用期以过公司原来是黑白两班倒因效益不好改为一个班人员多需裁员昨天因有事没有请假今天因我没有请假旷工1天的理由把我开除了

110行云流水已过期 2014-06-17 回复(5)

2012年2月入职，先签一年的合同，合同到期后由上司代签3年合同，到2015年2月到期，现公司因增收节支想辞退我，只是给予口头形式通知，请问我能得到什么样的赔偿？

雯丫头已过期 2014-08-16 回复(1)

我的合同是从12年10月至15年11月，这个月酒店以工作不能胜任为由，告知已经有人接替工作，说单位不再续签合同。我工作以来，一直未犯过错误。请问这种情况，我是否可以要求赔偿。

Xue81 已过期 2014-09-24 回复(2)

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

短信用户已过期 2014-11-11 回复(3)

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有，签了合同的同事都有各种福利年终奖，

ask20141230n8x 已关闭 2014-12-30 回复(0)

您好，我在公司工作了一年9个月，合同是签了3年现在公司提前30天书面要辞退我应该要赔偿我几个月？

heyan2277 已过期 2015-01-26 回复(5)

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

ask20150216kqg 已过期 2015-02-16 回复(1)

ask201503253pt 已过期 2015-03-25 回复(2)