我2011年8月20号合同到期，但是我2011年2月1号提出离职，到2011年2月28满一个月走人。公司会按满一年多给一个月工资吗？还有我是2008年1月2日到公司上班的但是公司没有按合同给交养老保险金。公司会补偿给我三年的保险金吗？
在这之前公司有好多人不干了。但是补偿金都得不到正常的给予，要是找关系拖人会给你，不然就拖着你。如果我这是这样的情况我没有人可以找。我应该怎么办？？
合同己到期几天了，公司没有提出续签，并通知我一个月后不再用我，请问这时我该争取到哪些利益呢？
刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
我是2009年12月1日签的合同，这个月月初就到期了，但是公司没有想要续签的迹象，因为快过年了，我也不想签，想做到下个月就离职，在这中间我需要办些什么手续吗？而且就这样离职的话有没有什么赔偿金？ 但是我们公司不是很正规，他是想起来了就签合同，想不起了就不管了！那我怎么办啊？而且就算是我要求续签的话，要什么书
我11月份进一家单位上班，12月底的时候发了2010年这两个月的年终奖800元，现在由于有很突然的事要辞职（我是在12月底的时候口头提出辞职的，辞职报告是1.4提交的），工作我是做到了昨天，结果公司说我没有提前一个月说辞职要我退还年终奖，还有这个月到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗？
我是北京一家公司的销售员，长期在外。在2010年12月的一天，接到北京公司电话说，合同到期，在当天下午接到电话的就续签合同，没接到电话的就被解聘了。结果我没接到电话或任何形式就被解聘了。像这样的情况我可以向公司要求赔偿吗，该赔偿多少
合同到期，我想离职，要是公司不能给我结清工资，欠我半年以上的工资我该怎么办？
我进入公司三年半了，合同是一年一签，但是合同签完公司都回收，手里没有合同，2010年的合同的截止日期是2010年12月31日，现在是2011年1月15日，公司还没有和我们签订合同，我现在也想离职了，但是我们公司一直以来就严重拖欠工资，截止到现在公司欠我半年的工资还未发放，现在我想离职，但是以我对公司了解，我的工资可能
公司新加的工资没有打到工资条上，发现金，合同到期后不续签，公司只赔工资条上的工资怎么办？
公司新加的工资没有打到工资条上，发现金，合同到期后不续签，公司只赔工资条上的工资怎么办？
合同未到期，突然离职并未提前和公司打招还能要这个月的工资吗？
因为年底想回家，可合同未到期，公司也不放假，所以就不迟而别，这种情况我需要给公司违约金吗？或是这个月的工资是否能要回呢？怎么解决。
