我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险

我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险，公司的600多和自己的200多都要自己承担，这样合理吗。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150414uq3
提问时间：2015-04-14

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

现在公司的项目不做了，拖欠6个月工资，有合同，试用期未上保险，请问离职是能得到什么赔偿？

您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。

april1982ab 已过期 2014-12-15 回复(12)

只办理入职，没有签订正式劳动合同，但是工资里边已经扣除交保险的费用合法吗？

abcabc712 已过期 2014-12-31 回复(2)

我现在离职，公司欠我7个月工资，一起补齐，但是所开工资跟所谈的差距太大

我现在离职，公司欠我7个月工资，想一起补齐，但是所开工资跟所谈的差距太大，开始老板跟我谈试用期2个月，试用期工资5000元（试用期还给我按3个月算的），试用期过后8000元，（我跟公司签的劳动合同里没有写试用期期限及工资事项）当我结工资时确按4500一个月给我，跟老板谈了数次无果，请问我能用什么方式拿回我应得的工

guoxuekun 已过期 2015-01-27 回复(5)

您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我

您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我，公司是不是触犯劳动法，而我同时有没有违反规定呢？

ask201502010lp 已过期 2015-02-01 回复(2)

离职1个多月，但是离职前帮公司交了一笔暖气费，现在这笔钱财务一直不审批，工资拖了1个月

12月中旬离职前从公司借了钱交店面暖气费，发票和收据交接给上级，1月中旬去总公司领工资时被告知这笔钱财务未审批，不能签解除劳务合同书，工资不能领，直到2月份询问经理还是财务未审批为由，不审批我的离职申请，不能领工资，请问我该怎么办？

qq471236852 已过期 2015-02-10 回复(3)

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗？

daniel6532 已过期 2015-02-26 回复(3)

我的工资被扣，现在我辞职了，但是因为有急事，所以未进行交接，现在公司说我算是自动离职

我的工资被扣，现在我辞职了，但是因为有急事，所以未进行交接，现在公司说我算是自动离职，上个月和这月工资都没了

ask20150305zr8 已过期 2015-03-05 回复(3)

我的工资被扣，现在我辞职了，但是因为有急事，所以未进行交接，现在公司说我算是自动离职

我的工资被扣，现在我辞职了，但是因为有急事，所以未进行交接，现在公司说我算是自动离职，上个月和这月工资都没了

ask20150305zr8 已过期 2015-03-05 回复(3)

我现在因为公司不发我工资，我要离职，但是他让我写误工说明，还有公司钥匙在我手里了

我现在因为公司不发我工资，我要离职，但是他让我写误工说明，还有公司钥匙在我手里了，我想把钥匙给他，然后让他这个收据证明我给他了，他现在就不给我写还说丢了一切东西算我的，这样合理吗？

ask201503102cl 已过期 2015-03-10 回复(9)