本人是2015年即将毕业的应届毕业生，在一家注册地在泰国的旅游公司上班，签订了劳动合同，未签三方协议，老板是韩国人，公司只是在中国境内有办公点，这样的情况，如果与之签订三方协议，我的档案将何去何从？会不会出现一些问题？与之签订的劳动合同有效吗？
与公司未签订劳动合同，但是实习的时候有签订三方就业协议，我申请转正后可以享受社保吗？
我在2月底的时候进入公司，在三个月后提出申请转正，已经得到上级的同意，当时与直属领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，
签订了三方协议和公司的实习协议，实习期满后不想干了，可以不交违约金吗
我是今年的应届毕业生，在2013年11月与公司签订三方协议，三方协议上由公司手写了一个约定，即：违约金4000，体检不合格或未按时领到毕业证者，本协议无效。 到公司后签订了一个实习协议，实习时间为半年，也就是今年5月底结束。 请问：实习期满后，不想干了， 1、可以不支付违约金 2、档案之类的还会发给公司吗？
您好。我是2015应届毕业生。目前已与一家公司签订了三方协议
您好。我是2015应届毕业生。目前已与一家公司签订了三方协议，其中明确协定一方违约需支付2500违约金。同时我与公司签了实习协议和培训协议。培训协议费用三千，要求试用期后要服务满一年不然按比例支付培训费用。 我想了解一下，如果我现在打算与该公司违约，是不是要缴纳三方协议上的违约金2500？那培训协议上的3000元也
我在烟台，我想咨询下，若公司本身没有接受档案权利却说有并与我签订三方协议
我在烟台，我想咨询下，若公司本身没有接受档案权利却说有并与我签订三方协议，后因无权接受导致档案遗失，我可以有索取赔偿的权利权利么？
公司是国外注册的，签合同的时候，公司名和注册号都是国外的，请问签这样的股权转让协议是否在国内是否具有法律有效？ 还有，我让公司签后去工商登记股票变更记录，公司以流程很麻烦，涉及一系列的操作为由，还说签合同是建立双方信任的基础上的。还说以后有大资金或者风投进入的时候再话精力去弄的更加规范。 还有一点
在公司培训期间，单反面离职，过后需要去补办离职手续，公司方面说需要缴纳违约金说擅自离职。 但合同上没有体现违约需要缴纳违约金的条例， 请问 我们该交这笔钱么。
我是一名应届生，与一公司签订了公司自制的录用协议，没有签订三方协议
我是一名应届生，与一公司签订了公司自制的录用协议，没有签订三方协议，现在不想去该公司，想和另外公司签订三方协议，请问是否违约，需要承担违约责任吗？是否可以和其他公司再签订三方协议？
我是大学生应届毕业生，我和公司签订了一个三方协议合同合同里面
我是大学生应届毕业生，我和公司签订了一个三方协议合同合同里面有违约金什么的我需要赔偿？我发现公司实际情况和开始招聘时候说的出入很大！我现在在干了一个月不想干了，目前也还没拿到毕业证！我需要怎么做
去年与一公司签订了三方协议，还没毕业时来公司实习，发觉公司给的岗位与当初承诺的不一样
去年与一公司签订了三方协议，还没毕业时来公司实习，发觉公司给的岗位与当初承诺的不一样。但是没有写在三方上面。想辞职，不知道是否要交违约金。
和公司签订了三方协议（协议里写这违约金2000，毕业了拿到了毕业证和报到证不想去报道
和公司签订了三方协议（协议里写这违约金2000，毕业了拿到了毕业证和报到证不想去报道，需要交违约金吗？
