我有个在联通公司上班的正式工同学,工龄为9年。在单位上班时从楼梯上摔下来,现经常头昏,目眩,耳鸣,神
我有个在联通公司上班的正式工同学,工龄为9年。在单位上班时从楼梯上摔下来,现经常头昏,目眩,耳鸣,神智不清,生活无法自理,请问这种请况,单位与社保各应该承担怎样的责任。 如果认定为4级工伤,单位具体应该赔偿?
劳务合同工在同一个单位工作10年以上,是否可以申请转为正式员工
您好,我在一个国有企业上班,已有11年,跟劳务公司签订的是劳务合同,而非单位劳动合同。今年年底,单位要更新车间工作模式,准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象,我希望通过合法途径,申请转为该单位正式员工。从事这份工作的十余年时间里,由于工种的缘故(需要长时间重复提放重物)我患了腰肌劳损及气胸等职业
已经向公司提交了解除劳动合同通知书和赔偿款项,也向劳动站申请了劳动仲裁,在没有结案之前可以找别的工作吗?因为不是辞职,是公司违反了劳动合同向公司提出解除劳动合同。仲裁期间能否继续找新单位工作?
劳动合同到期仍在上班,但单位没有续签合同,劳动者可以主动寻求法律支持吗
我与原单位签有一年期合同,合同时间是2013年11月-2014年11月。现原单位被另一公司收购兼并,我仍在上班,但原合同已过期5个月,新单位迄今没有续签合同。请问这种情况下,我可以提出终止劳动关系,并要求新单位支付双倍工资和经济补偿金吗?谢谢!
您好。我自离之后公积金可以转移吗?如果不给予转移到新单位上班
您好。我自离之后公积金可以转移吗?如果不给予转移到新单位上班还能继续交公积金吗?有没有什么引想?