本人劳动合同没有明确注明多少钱月薪,只是说按本公司的工资管理办法发放。现在社保局认定本人受伤属于工伤,我查询到公司为本人以1624元基本工资缴纳社保。但是本人2012年8月入职至2012年12月受伤,银行流水记录平均月工资为3800元。公司应该按1624元还是3800元发放本人停工留薪的工资???
工伤停工留薪期过了还需要治疗工资怎么算?2011年2月出工伤,经过3次手术,2013年1月鉴定结果8级给8个月停工留薪期,工资一直发着,想解除劳动关系现在单位要扣回多开的工资,合理吗?有什么依据吗?
河北唐山人 2012年9月工伤2013年3月鉴定结果下来了 说是10级伤残 但是鉴定结果下来之前一直给我开500多块钱 由于病没好 停工留薪结束后 社保审批康复治疗跟住院者 请问康复治疗期间工资开多少 (本人工伤前12个月平均工资3300,基本工资1500 保险每月扣500左右) 谢谢啦
工伤期间工资怎么算? 12月份工作期间右手无名指被玻璃割伤。一侧肌腱断裂,神经也断了
工伤期间工资怎么算? 12月份工作期间右手无名指被玻璃割伤。一侧肌腱断裂,神经也断了。 住院半个月,住院费用是厂子出的。到现在也没有发工资。说不给工资 工伤认定已经下来了。应该怎么办?
员工工伤停工留薪期已满,仍需康复修养,单位无合适岗位,请问工资待遇如何界定?
员工去年左手受伤,鉴定为工伤,先停工留薪期3个月,后根据医院建议延长3个月,今年一月份停工留薪期共6个月已到期。医院复查结果建议继续康复修养。单位现提供的岗位员工无法胜任。 1.请问现在停工留薪期满工资待遇应该如何界定? 2.请问根据那条法律文件 想找到确切的文件,根据文件办事,以防有法律纠纷~谢谢
我在上海,于2014年6月23日因公负伤,在2015年2月3日鉴定为9级工伤,现有于停工留薪期工资和公司无法协调,本人是木工,按计时打卡上班,无节假日,一天150元(8小时),加班25元一小时;期间有一个多月只在这公司上了2天班,这样停工留薪期工资和本人月平均工资怎么算?
坐公交车摔成左耻骨撕脱行骨折请问工伤能鉴定出几级,工资怎么发放
坐公交车摔成左耻骨撕脱行骨折请问工伤能鉴定出几级,工资怎么发放!