杨律师，您好！我姐姐为我讨要工资，被老板打伤，导致腰骨折，当时报警了，派出所已做好笔录，但没去医院检查，离开派出所后，去医院做的检查，现在已住院一个月，派出所说，要等到本人出院后，给我们开证明，做好伤情鉴定才能给我们解决，请问，现在我们应该怎么办？
本人离职 尚有2W工资未领 现公司陷入破产边缘 改如何维护个人权益
12年6月底离职，当时有2W工资未结，约定2012年12月31日支付，有盖公司章的凭据。但公司从7月中旬陷，谢谢 之前编辑有点问题，抱歉。现传闻公司即将破产，问该如何维护个人权益，若需起诉，烦请告知具体流程，谢谢
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动
公司总部在外地，北京是其分公司。公司以效益不好为由，在未经员工认同的情况下，减发部分员工的工资，降幅为原工资的三分之一或以上，并且会在下个月按照员工降低了的工资修改社保基数。员工询问原因时被告知是领导层做的决定，对薪酬体系做了变革。但事先公司并未公布该薪酬体系，也没有与员工做最终的确认。员工是与公司
本人在某橱柜做业务员两年多，从未签合同未购买社保，现在辞职老板找理由签协议拖欠工资，辞职当月，公司不但不立即结清工资，还要求签不平等的离职协议，扣压工资5000元，要求本人同意签在半年内不违反公司的协议，半年后才发回工资5000元。半年内如有违反公司不平等的协议，公司将末收工资。请问如何要回自己的工资？公司
急需解决单位三年不给签劳动合同，拖欠工资，现工作交接，如何维护自己权益
工作三年了，现在准备进行工作交接，但工资的部分提成一直拖欠不给发放，三年来公司也从未与本人签订劳动合同，现在准备离职，改如何维护自己的权益
请问民间私人工资如何讨要，应该如何维护讨要民工正当合法权益，去年年底从事房屋装修
请问民间私人工资如何讨要，应该如何维护讨要民工正当合法权益，去年年底从事房屋装修，给1民间私人包工头老板打工，也是同乡，彼此之间都相互认识，后因家里有事，提前半个月给他打过招呼，允以许可后回家处理相关失误，3天之后回来结算工资，老板理称，我不给他上班为由，不付工资，称其业主也没又给他结算工资，没钱，后
2014年5月-2015年2月，给一私人老板打工，老板是搞工程的平时支付零用钱。没签合同，之后老板打的欠条，拖欠工资3万。请问我这种情况，该如何维权。
我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题
我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题。
