加班不给加班费是否违法

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提问人：ask20150413q39
提问时间：2015-04-13

鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？ 3.事情最有效的解决

小古叶已过期 2014-01-02 回复(11)

当月调休，不然加班时间清零这样的做法是否违法？

机构工作任务量大，员工加班了。一直累计的加班时间，现在机构突然说要在12月份前全部补休完，不然加班小时数全部清零，并且不予补偿。请问机构这样的做法是否违法？是否有法律依据？我们作为员工可以怎么做？

广州1234567 已过期 2014-12-03 回复(2)

关于单位未按合同要求发生的加班未给加班费是否可以要求解除合同

合同规定每周工作40小时，休周六、日两天，但单位一周休两天，一周休一天，还不支付休一天这周的加班费，现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿

老歪711 已过期 2015-01-10 回复(3)

春节公司强迫员工加班是否违法

ask201502136pj 已过期 2015-02-13 回复(1)

国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费，其行为是否已触犯法律

国企办公室副主任私自减少职工的法定节假日加班天数及加班费，其行为是否已触犯法律，如果已触犯又犯了什么法第几条款？

ask2015030772s 已关闭 2015-03-07 回复(0)