与原单位离职两个多月了，手续全都完事了，可还揪着以前的工作不停的找我
与原单位离职两个多月了，手续全都完事了，可还揪着以前的工作不停的找我，我是不是可以不管
我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同
我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同，请问2倍工应从何时开始算，应根据哪条法律条文？
未办理离职手续，自离，工作仍在本市，下一单位参保社保是否会参保不进
原单位未办理离职，是企业单位，五险一金是通过本市一家公司缴纳的，下一单位也在本市，请问下一单位参保会不会出现保险参保不进的情况？
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原
学校安排的实习单位去了两个月，中途自离了没办理离职手续，单位通知学校把我除名了
学校安排的实习单位去了两个月，中途自离了没办理离职手续，单位通知学校把我除名了，还给家里发了分解除就业协议的文件，请问我还能拿到毕业证吗？麻烦大不大？该怎嘛办？很着急求解决谢谢！
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办
因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的
因养老金双轨制矛盾未转移档案而被原单位自动离职重新就业后以前的工龄职称养老金年限全都不算合理吗
我1994年大学毕业在北京参加工作，在国家事业单位工作了7年，1999年就获得了中级职称。2001年出国留学，当时单位答应给我做停薪留职，至2004年，因我学业尚未完成，单位通知我回去办理手续，把档案转到人才，我特意回国到人才咨询，问关于事业单位之前的工龄与养老如何衔接的问题，人才中心答复我说他们也不知道，因为国家
离职后，工作单位要本人到派遣公司结工资，派遣公司说扣总工资的10%，还有管理费，保险费，但拒绝不开收据证明。 本人要求派遣公司算加班费，其说在协议上没有，都是以每小时10元算。本人每天工作12小时，请问有没加班费的，还有没有其他福利的。 现在本人以离职，拒绝上述派遣公司所计算的工资，所以拒绝接受。请问本人有
