就业协议书就业时间模糊（自签定之日至转正）就业单位与协议单位不符
就业协议书就业时间模糊（自签定之日至转正）就业单位与协议单位不符，工作岗位与承诺岗位不同，工作环境危险，防护用具不齐，工作期间受到化学物品伤害，目前去解约，我是否需要支付违约金，如果我要举报该公司，我应该去找什么部门？
与用人单位签定了就业协议书，按照合同也服务了5年，现在想离开
与用人单位签定了就业协议书，按照合同也服务了5年，现在离开该单位，但是就业协议书已经签了，就属于已就业人员，我再去报考公务员，参加市内教师招聘都不行，因为就业协议书不是空白的，都说是已就业人员，但我确实现在没有工作了，怎么办啊？
就业协议书用人单位方还没签，我自己的签了，跟用人单位签了一个补充协议。请问这个补充协议现在生效了吗？
就业协议书用人单位方还没签，我自己的签了，跟用人单位签了一个补充协议。请问这个补充协议现在生效了吗？是一个公司的最后录用环节是体检，体检当天就让我们交了就业协议书，自己的信息都签上了，也签名了，是否录用我们还要看体检的结果。当时还要求签了一份补充协议，涉及到违约金5000元。现在体检结果还没出来，但是我
与就业单位签订三方协议，现在就业单位一直推迟报道时间，单位也不主动解约，还要求我们解约要违约金这样合理么？
我只签订了两方协议，不是学校的就业协议书，只是单位的一个意向书。要交违约金吧
我和单位签了一个两方协议，因为学校的就业协议书根本还没有发下来，所以我只是签了单位写的一个就业意向书。单位没有对我进行任何培训，我想知道，我要是违约的话要不要付违约金，就业意向书里面是有违约金的。
我是应届毕业生，与一家单位签订了双方就业协议，家人知道后非常反对我离开家乡，请问我违约要支付协议书中
我还没有参加该公司的任何培训，离签约时间不到五天。
还未签定劳动合同，只有就业协议书，从学校辞职，单位不放人，不归还相关证件该怎么处理比较合理？
刚参加工作两个多月，但是各方面都很不顺利，最近又要求签订10年的合同，这是对免费师范生的要求，而我是研究生，觉得自己没有责任履行这个义务，对自己没一点公平性可言，且这两个半月以来没有发过一分钱的工资，因此决定辞职，但是教育局不肯放人，不归还相关重要证件，请问该怎样处理比较合理有效？
就业协议书：1、用户单位已盖章；2、本人已签字；3、学校未盖章；4、补充协议单位已盖章，本人未签字
就业协议书：1、用户单位已盖章；2、本人已签字；3、学校未盖章；4、补充协议单位已盖章，本人未签字 请问是否生效，需要支付毁约金吗？
毕业生就业协议书如果用人单位已盖章而学校未盖章，该协议生效吗？用不用交违约金呢？
用人单位是池州学院，他们人事处盖了一个章，其他的三个章都没盖。网上有人说必须交，有人说不用交的，到底需不需要交的啊？？3000块也不是小数目啊，学生们也不容易啊
应届生签了一份单位协议，但未交就业协议书，违约是否要交违约金？
本人是应届生，与单位签了一份单位的协议，内容是说我已同意签约，由于暂未取得就业协议书，过段时间再寄过去，违约的话交违约金3000. 若我现在找另外的工作，是否要支付违约金？现在就业协议书还在我手里。
我于今年9月份，沈阳一家央企业用人单位到我校，通过老量推荐，校领导考核，面试，从我校招收了10名学生，并当场签定了用人单位，学校和学生三方就业协议书。12月份，听说是用人单位领导层发生变动，以没有网上公布，考试，面试为由，用人单位想要单方面毁约，我们这些学生弱努群体，只要要用人单位履行协议，我们不想要违
