公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销呢?
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销呢?
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销
公司不给员工产假还有产假工资,休产假就当作自离,还有公司没帮我们买生育保险,我们生小孩的钱到底谁报销呢? 如果起诉公司的话,有多大胜数?
妻子生育生完小孩报销医疗费用,公司以社保补贴来作为工资发放,是否合规
我妻子去年生完小孩,由于社保在异地缴纳,我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理, 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户,公司在我妻子产假期间正常发放工资,其中4500的生育费用打入了异地的医保卡,920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下,也就是说公司用社保报销的钱,来支付我妻子产假期间
公司为员工购买了社保,但其本人迟迟未交资料办理社保卡,到医院看病的公司该为他报销吗
公司为员工购买了社保,但其本人迟迟未交资料办理社保卡,到医院看病的公司该为他报销吗
我九月休产假,十月生小孩。公司为我买社保到十二月停,我报销了生育险
我九月休产假,十月生小孩。公司为我买社保到十二月停,我报销了生育险。社保打到公司帐4700元。公司要求我支付我产假社保费用四个月3200元、从生育险扣。这合理吗?而且四个月产假到期公司说没合适岗位不让我回去上班。让年后再安排这合理吗
我在公司工作差不多两年了,公司一直没有给我买社保,现在在职期间怀了宝宝,我想问一下没有社保我该问谁报销?是不是应该要求公司给我报销?
我在浙江,我所在公司破产了,社保欠费一个月,下月马上生小孩,社保断一个月的话就无法报销
我在浙江,我所在公司破产了,社保欠费一个月,下月马上生小孩,社保断一个月的话就无法报销,可是公司厂房等全部抵押,可能无法付清社保欠款,请问我该怎么办?