你好：可以起诉解决

您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

你好，直接向保险公司要求索赔．如果保险金已被公司占用，可以向法院起诉要求公司将保险赔偿向你支付．

可以直接报保险公司。

尽量协商,协商不成仲裁解决.

建议聘请律师介入。

建议聘请律师介入。