我是一家公司的销售无底薪完全销售提成去年开始公司制定了

我是一家公司的销售无底薪完全销售提成去年开始公司制定了销售标准少于标准要扣钱有时候扣罚超过销售业绩的50% 请问这样合理吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150412goo
提问时间：2015-04-12

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我在一家私人公司工作没有签劳动合同，我是做销售的不知道辞职了以后提成会不会拿到，他要是扣了怎么办，没有合同什么都没有办理。每天就是上班下班...打卡。

ruyuange 已过期 2012-11-23 回复(3)

现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。

帝国蓝天已过期 2013-04-15 回复(1)

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guoxiaoyue922 已过期 2014-12-19 回复(7)

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ask201501287su 已过期 2015-01-28 回复(10)

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ask20150304u9h 已过期 2015-03-04 回复(3)

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我去年十二月十号开始进到红宝石玉器连锁店上班，底薪八百，提成百分之二十，销量额一千多，第一个月工作二十一天，只发了340元工资，第二个月工作一个月，没有修息一天，本该有一千六百多，但发工资只有一千四，被扣两百多，第三个月工作半个月后发第二个月工资又被扣工资，跟经理论理，没有结果，辞职不给，我就不去上班

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