公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法

公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法，能提出解除合同并要求补偿吗，希望回答具体些，可找律师代理

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提问人：ask201504090my
提问时间：2015-04-11

相关咨询

我在一家公司上班，2008年签三年劳动合同2000元/月，今年公司将这2000元拿出700元出来作为考核，请问公司这种做法是否违约？可以用什么办法解决？帮帮我，打工赚点钱不容易啊。

生存zhd 已关闭 2010-05-25 回复(0)

我与劳务派遣公司签订2个半月的合同，合同到期了，但劳务公司以到月底发工资为由拒绝发放全部工资，怎么办？

2253780062 已过期 2014-11-26 回复(3)

公司因业绩问题，发布了最新的业绩考核制度，说每人每月不达标的当月工资只发合同签订工资的70%，这样合理吗合法吗？本来就没多少，现在更少了怎么不合法了？求依据

oppo8989 已关闭 2014-12-03 回复(3)

11月12日开始在一家店工作到12月22日，未签订任何合同协议，现有事要离职公司批准并且拒绝发放12月份工资，请问公司违法吗，我应该怎么做公司不批准且拒绝发放工资

cao419138485 已解决 2014-12-22 回复(2)

我在公司2年了，没有签订合同，没有办理统筹，现在工资不按时发放。能给我个解决的办法吗？

ask201412303mu 已过期 2014-12-30 回复(3)

2014年1季度，绩效工资13600，4月份发放6800，剩余部分公司年终发放。但我在8月份离职，公司文件规定中途离职的，不发放剩余部分？是否合法？能否申请劳动仲裁要回？谢谢

jellon7 已过期 2014-12-31 回复(2)

入职时公司offer月薪一万多。但是面试时老板讲了一堆原因（避税）说合同按照3千多签，每月工资分两笔打入个人账户，先打入3千多的合同工资，剩下的以他个人转账形式转入。这种发放工资方式维持大半年。现在老板以资金出现问题为由说要降薪到合同工资发放。请问能不能维权？

小青蛙呱呱已过期 2015-02-01 回复(4)

我于2015年2月11日在网上申请贷款，公司名称；广西易贷融资性担保有限公司签定了1万元的小额贷款，开始我问叫什么费用吗？他说一分都没有，但是合同签定了叫我打600元的什么合约履行金，不然就起诉我，我说不贷了他就说我违约了，要付违约金。请问这有法律保护？

18岁已关闭 2015-02-13 回复(0)

huizhu 已解决 2015-03-15 回复(3)

公司要求签订合同，离职后并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？

ask201503298ss 已过期 2015-03-29 回复(1)