公司与工人发生劳动纠纷，之前没有签订合同，社保金口头约定在工资中，现在他想敲诈公司，要求补偿其社保，从11年到14年，2013他要在老家申请低保户，所以老板出于好心给他出了一个证明，所以公司承认其13年到14年的工龄，现在他为了证明之前在公司上班，找了3个人，第一个是他的丈人，介绍他来公司的，第二个是2014年在公司上过几周班的人，第三个是2011年在公司干了半个月的人，这些人与公司也没有合同。请问这些人的证明有效么？
1、原我单位修建厂房，将工程承包给一家公司承建，包工包料，总价款为35万元。在实际操作过程中，这家公司又将此工程包给两个工头建设，而签约的公司一家假公司，法人代表被逮捕，我单位只能与两个包工头发生业务关系。所有材料是我公司自己购买，仅对包工头支付劳务费用。经核算，实际共投入49万元，远远超出合同总价款；
本人是在深圳市龙岗区坪地街道办劳动局仲裁一起劳动纠纷的，随后将裁决书申请到该地法院强制执行，其回执单上注明其强制执行期限为1年！！！！真是汗啊...我从网上查的是3个月的样子。那么法律上究竟是如何规定的呢？难道全国每个地方都不一样的规定？深圳更特别？请高人指点。
关于劳动纠纷案件的一审过程要有多长时间才能结案？ 是从立案日开始起算还是从开庭日开始起算？ 另外，想问下在珠海地区，未签订劳动合同，的双倍工资是从2月开始算还是5月开始起算，有没有相关已审结的案例可供参考？
您好我现在有一个劳动仲裁已经申请了法律援助并得到了批准。昨天公司已经明确告诉我无论仲裁怎么判他都会去上诉。 如果在法律上诉接段（一审，二审），我现在这个法律援助是否有效？是不是需要重新申请？如果重新申请的话，因为我现在的工作很忙碌，根本没有时间再去弄这个事情，很有可能被迫接受公司的无理要求!因为
我们公司每周工作近六十个小时，没有加班费。可是并不打卡计时，这样如通过法律索要加班费的话公司如果不承认加班的事实怎么办啊，我应当怎么搜集证据让公司无法抵赖呢
您好，我这边有一个劳动纠纷案件现在已经在二审阶段，6.21号刚立案，到现在我还没有接到开庭或者是其他安排的通知，我想咨询一下从立案到最终出结果大概要多长时间。因为这个案件是在今年的2月份通过劳动仲裁一直一步一步到现在，已经花费有半年时间了。
您好律师，我是与企业劳动纠纷，二审结束并赢了也申请强制执行了，申请时间为09年8月，但是一直没执行结
您好律师，我是与企业劳动纠纷，二审结束并赢了也申请强制执行了，申请时间为09年8月，但是一直没执行结果
请描述您要咨询的问题…动纠纷剩余时间: 14天23小时 关于养老问题
请描述您要咨询的问题…动纠纷剩余时间: 14天23小时 关于养老问题，男的六十多，女的五十出头，有劳动能力，年收入两万多 关于养老问题，男的六十多，女的五十出头，有劳动能力，年收入两万多 关于养老问题，男的六十多，女的五十出头，有劳动能力，年收入两万多，三个儿子，对前两个儿子不闻不问，不管看孩子，挣钱都给
律师你好前段时间家人和别人发生纠纷，因为地界问题别人在我家闹事第一天拿砖头砸我妈
律师你好前段时间家人和别人发生纠纷，因为地界问题别人在我家闹事第一天拿砖头砸我妈，还在门口大骂，家人没有理他，第二天那人又来又拿砖头砸我妈扔到了大腿上，我爸看到上前制止，打了他两个耳光然后就被拉开了，结果那人自己报警，然后就自己摔倒在地，结果到医院断了3跟肋骨，鉴定为轻伤，但是有目击证人，证明就打了
