我在特殊工种单位上班，原事业单位《铜川市秦腔剧团》后2011年改企业《铜川市演艺中心》1998年9月秦腔剧团招生进入该单位学习（本人12岁）。学习4年后进入该单位正式上班至今！这期间我有很多次找过领导谈话《19岁到24岁》！他们说我学历不够（大专文凭以上）！我就去报考成人大学！！！有了文凭后他们又说我年龄超了，24岁以下！我真不知道该怎么办！
2002年到2003年每个月就给60块钱的生活费！演出费1场1块钱 ，2003到2005年80块钱，演出费每场6块钱，2005到2010是200块钱演出费10块钱。2010年国家出了一个公益性岗位，公益性岗位每个月给《500》块！单位要给几百块的补贴，3年还是在原单位上班，但是单位期间没有给过工资补贴！只有演出补贴每场50块钱.到2013年公益性岗位解除！2013年单位每月给500块钱/演出补贴没场100！今年换了新领导工资给到1200块！只是说我们是遗留问题！我改怎么么办
我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单
我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗 哪部分单位应该双倍补偿啊 。具体什么时间的
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报
工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告？
我是工伤现拄拐上班，因合同到期单位要求我签订劳动合同要写申请书
我是煤矿工人，因工伤六级现拄拐上班。因合同到期单位要求我签订劳动合同要写申请书，我以签过两年一年一签的劳动合了，再签就三年一年一签的劳动合了。我不知道他们这样签合同可违法？我是企业员工。
在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同
在一个单位工作9年，共签订3次劳动合同，一次三年，现在合同到期了单位不在和我续签合同，我该怎麽办，我想要求单位和我签无固定合同可以吗
事业单位签订无固定期限劳动合同的员工到单位下属企业上班合同怎么签
我在事业单位工作20年，无编制，但签订了无期限劳动合同，现单位让我到下属企业上班，要先签解聘合同，再签公司合同，对吗？
我妹妹，因在某公司一个月上班时受伤，当时又上未以用人单位签订劳动合同
我妹妹，因在某公司一个月上班时受伤，当时又上未以用人单位签订劳动合同，受伤当时公司以尚未能申请工伤，等伤愈后为借口欺骗我们这样法盲的外地农民工，在此期间我们没有住院 就自己在外面租房养伤，公司没有支付我一分，营养费，生活费 ，和受伤期间工资，请问我该用什么方式来以用人单位讨厌说法，希望有懂 有此经历同
律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？
