是这样的,我的一个亲戚,在2003年买断工龄后,便已终止劳动合同了。现在就是想了解一下,像他这种情况的,还能继续享受公积金和陈粮吗?或者可以到什么相关部门了解询问?(最好是贵阳的有关部门:名字、地址、电话,最佳)最后,如果,这些还有的话可以用来买房吗? 非常急切,望能给于详细解答!不甚感谢!
是这样的,我的一个亲戚,在2003年买断工龄后,便已终止劳动合同了。可是,在此之前,和他同一情况同一单位的职工都有陈粮和基金,他却没有得,怎么办?现在还可以追的回来吗??像他这种情况的,应该到什么相关部门了解询问?(最好是贵阳的有关部门:名字、地址、电话,最佳),非常急切,望能给于详细解答!不甚感谢!
我的父亲今年59岁,原来在石家庄市石油公司工作。多年前和许多人一起买断工龄下岗。而后一直正常续缴医保和养老保险。五年前得了胃癌,一直坚持在省四院化疗。每年花费许多,身心疲惫。如今想提前退休,不知法律怎样规定?
企业破产后,2级伤残职工已按《工伤条例》有关规落实了工伤津贴、护理费等待遇,是否享受住房公积金待遇,依据什么政策
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意的职工是不是没有什么权利?如果有少数职工不同意买断,该怎样办?
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意的职工是不是没有什么权利?如果有少数职工不同意买断,该怎样办?
我们是集体企业,是供销社系统的,经营的零售工业品,两千年商业企业不景气,商场整体出租了,职工回家了,每年给职工发一千多元的生活费,养老金开始没交,后来职工都怕以后罚滞纳金就自己交了,现在企业改制了却不管职工缴纳养老保险,让职工自己承担,我们无法接受,因为商场的职工全是女的。