请问在公司上班合同到期了，公司不续签了，是否享有经济补偿？ 请问合同到期了，员工不续签了，是否享有经济补偿？ 如果享有又以什么方式，计算经济补偿这一块？
公司部门撤消，但公司没有解散，是否可以解雇无固定期员工？是否可以申请双倍补偿
我是2000年1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司
请问下肢瘫痪丧失劳动能力，子女还在上学没有经济来源。是否可以申请低保？需要哪些手续
请问下肢瘫痪丧失劳动能力，子女还在上学没有经济来源。是否可以申请低保？需要哪些手续，在什么部门办理
请问下如果有人因在工作期间被另一名同事无故扔打而回手扔回对方身上，而双方起了少许矛盾，导致厂方以打架为理由解雇的，是否还可以申请补偿？
合同期刚刚满，此时候的状况被单位解雇，是否可以申请经济补偿金呢？请回复？谢谢
合同期刚刚满，此时候的状况被单位解雇，是否可以申请经济补偿金呢？请回复？谢谢。
怀孕期间被逼无奈，自己申请辞职， 能享受生育险吗？单位是否可以给予补偿？
我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！
公司在杭州，现在要搬迁到金华永康。这种情况，我们是否可以申请经济补偿呢？
律师您好，我们公司在杭州，现在要搬迁到金华永康。但是我们办公室人都不愿意去。 这种情况，我们是否可以申请经济补偿呢？
我在上海一家公司工作快满12年了，现公司突然要搬回苏州（母公司），上海公司是注册在松江（新浜），实际办公点在普陀区的江宁路，本来是协商进行补偿解除劳动关系的，但公司核算下来，觉得补偿的数额大了些（包含一部分已发的奖金），现在只同意补偿基本工资，我做了些让步公司仍不同意，不然就到注册地（松江新浜）租房子
合同未到期，公司将劳务转外包，并注销签合同的子公司，是否可以向母公司申请经济补偿金
我丈夫于2008年4月进永康市供电公司当驾驶员，8年来一直在同一岗位工作。一开始是跟供电公司签的劳务合同，后来因公司需要2010年续签时跟供电公司下属三产公司续签，合同期限到2015年12月27日止。但2013年开始，公司将劳务工转外包，在员工不知情的情况下，也未曾跟员工终止原有合同，将劳务工转到外包公司，并注销我丈夫签
劳动合同上注明5天8小时，一周工作不超过40小时；而正常我上班是5.5天，44小时，工资条上注明是上班工时192小时（正常一个月共176小时），综合工资4000，那我是否可以另外申请公司补偿我的加班费（每周六上半天班）呢？？
